Projectleider Klimaatadaptatie - Gemeente Eindhoven
Projectleider Klimaatadaptatie - Gemeente Eindhoven
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Eindhoven zoekt een projectleider klimaatadaptatie
De rol/werkzaamheden:
- Planning maken en bewaken:
- Bijdrage leveren aan startnotitie.
- Opstellen van een gedetailleerde projectplanning.
- Monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig om deadlines te halen.
- Sturing op resultaten:
- Definiëren van duidelijke projectdoelen en -resultaten.
- Zorgen voor de tijdige en kwalitatieve oplevering van projectresultaten.
- Op inspirerende wijze betrekken van stakeholders:
- Identificeren en betrekken van relevante interne en externe stakeholders, zoals bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
- Organiseren van inspirerende en interactieve bijeenkomsten om input en betrokkenheid te vergroten.
- Stimuleren van actieve participatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
- Inrichten van het participatieproces en het opstellen van een participatieplan.
- Proces uitstippelen op een inspirerende wijze:
- Ontwikkelen van een helder en gestructureerd proces voor het opstellen van het omgevingsprogramma.
- Faciliteren van effectieve samenwerking tussen verschillende betrokken partijen.
- Inbrengen van vernieuwende ideeën en energie om het proces dynamisch en vooruitstrevend te maken.
- Route richting een klimaatadaptieve stad:
- Vertalen en uitwerken van de bredere omgevingsvisie van de gemeente naar een bestuurlijk gedragen omgevingsprogramma met subdoelen en concrete bijbehorende acties en maatregelen.
- Vanuit een stip op de horizon (2050) een route uitstippelen naar lange, middellange en korte termijn aanpak.
- Zorgen voor een coherente en samenhangende aanpak die aansluit bij de lange termijn doelen van de gemeente.
- Beschrijven van het plan, programma en aanpak in een rapportage.
- Nadruk ligt op de thema's openbare ruimte, water en groen.
- Borgen van de samenhang met andere beleidsdocumenten zoals Groen Beleidsplan, Water- en Klimaatadaptatieaanpak etc.
Verbinding leggen met andere omgevingsprogramma's op het gebied van gezonde, fysieke leefomgeving, klimaatplan, energietransitie, warmteprogramma en voorzieningen.
Een omgevingsprogramma klimaatadaptatie is een strategisch plan dat de gemeente helpt om zich voor te bereiden op de gevolgen van klimaatverandering. Het omgevingsprogramma is een thematische doorvertaling van de visie in de omgevingsvisie. Het uiteindelijke doel is om de stad zo in te richten dat ze bestand is tegen extreme weersomstandigheden zoals hevige regenval, langdurige droogte en hittegolven. Dit programma omvat verschillende aspecten zoals wateroverlast, hittestress, droogte, biodiversiteit, een toegankelijke openbare ruimte. En daarnaast geeft het programma aan hoe deze onderwerpen elkaar beïnvloeden en kunnen versterken. Door de strategie te vertalen naar een aanpak met diverse maatregelen en acties, zorgt Eindhoven ervoor dat de stad niet alleen klimaatbestendig is en blijft, maar ook een gezonde en aangename leefomgeving biedt voor haar inwoners. Voor het succes is het cruciaal dat dit samen gedaan wordt met de verschillende interne en externe stakeholders. Alleen zo kunnen ze ervoor zorgen dat ze als stad bijdragen aan een klimaatbestendige leefomgeving.
De gemeente Eindhoven zoekt een ervaren en gedreven projectleider om een omgevingsprogramma klimaatadaptatie op te stellen. De projectleider doet dit samen met een intern kernteam bestaande uit een strateeg, beleidsadviseur en trainee.
De ideale kandidaat heeft ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement en procesbegeleiding binnen een gemeentelijke context en brengt een vernieuwende blik en energie in het proces. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van de beleidsinstrumenten onder de omgevingswet.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar, aantoonbare, ervaring met projectmanagement en procesbegeleiding;
- Uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijke) en organisatorische vaardigheden;
- Kennis van en affiniteit met klimaatadaptatie en de thema’s water, groen en openbare ruimte;
- Creativiteit en energie om vernieuwende oplossingen te bedenken en te implementeren;
- Vermogen om lange termijn visie en strategie te ontwikkelen en te vertalen naar concrete acties;
- Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context is een pre.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.