Opgaveleider regionale veranderopgaven jeugd West-Brabant Oost (WBO)
Opgaveleider regionale veranderopgaven jeugd West-Brabant Oost (WBO)
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider Regionale Veranderopgaven
Als Projectleider Regionale Veranderopgaven ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de uitvoering van twee regionale veranderopgaven, die uiterlijk eind september 2026 opgeleverd moeten worden. Daarnaast ontwikkel en implementeer je kaders en instrumenten voor monitoring, verantwoording en risicobeheersing, die eveneens uiterlijk eind september 2026 gereed moeten zijn.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiding en coördinatie: Je leidt en coördineert de uitvoering van de twee regionale veranderopgaven en zorgt ervoor dat deze tijdig worden opgeleverd.
- Ontwikkeling en implementatie: Je ontwikkelt en implementeert kaders en instrumenten voor monitoring, verantwoording en risicobeheersing.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturing: Je stuurt (deel)projectleiders aan en bewaakt de samenhang en planning van de projecten.
- Samenwerking: Je faciliteert en stimuleert samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en ketenpartners.
- Advies: Je adviseert programmamanagers, stuurgroepen en bestuurders over strategische besluiten met betrekking tot de veranderopgaven. Dit omvat het gehele proces van planning tot besluitvorming, in afstemming met alle lopende programma's in de regio.
- Stakeholdermanagement: Je werkt binnen een regionale en bovenregionale programma-organisatie samen met diverse stakeholders.
- Jeugdzorgstelsel: Je draagt bij aan de inrichting van een houdbaar jeugdzorgstelsel met een focus op normalisering en preventie.
- Lerende omgeving: Je draagt bij aan een lerende omgeving door te sturen op ontwikkeling en kwaliteit. Je geeft van nature feedback en biedt handvatten aan collega's om de gestelde resultaten te bereiken. Je faciliteert de randvoorwaarden zodat collega's resultaten kunnen behalen die bestendigd zijn in de regio. Hierbij stimuleer je ook kennisdeling binnen de organisatie.
West-Brabant Oost is een dynamische regio in Nederland die diverse gemeenten omvat. Deze regio staat bekend om zijn sterke economische groei en innovatieve bedrijfsleven, met een focus op technologie en logistiek. De gemeenten in West-Brabant Oost werken nauw samen om een aantrekkelijke leefomgeving te creëren, met aandacht voor duurzaamheid en infrastructuur. Daarnaast biedt de regio uitstekende onderwijs- en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast biedt de regio uitstekende onderwijs- en opleidingsmogelijkheden, wat bijdraagt aan een goede opgeleide en veelzijdige beroepsbevolking.
- Een vast salaris in schaal 12 o.b.v. 36 uur per week afhankelijk van werkervaring;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via de Kenniskring van YER;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
- Een vakantietoeslag van 8,33% welke jaarlijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie
Opdracht is als ZZP mogelijk, neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidende rol binnen grote transformaties in het sociaal domein.
- Je hebt ervaring met complexe projecten in een politiek-bestuurlijke context.
- Je hebt kennis van en ervaring met het jeugdhulplandschap en gesloten jeugdzorg.
- Je hebt ervaring met aanpalende domeinen zoals WMO en Participatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met regionale inkooptrajecten binnen het sociaal domein.
- Je beschikt over strategisch inzicht en een helicopterview.
- Je bent verbindend, proactief, flexibel en stressbestendig.
- Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.