Skip to main

Interim Teammanager Sociaal Domein

Gemeente Altena | Midden-Noord Brabant Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Interim Teammanager Sociaal Domein

Gemeente Altena | Midden-Noord Brabant Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Gemeente Altena | Midden-Noord Brabant Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Waarnemend teammanager met focus op voorkomende personele- en organisatievraagstukken.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een waarnemend teammanager voor een periode van 4-6 maanden om tijdelijk twee teammanagers te vervangen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de teams en het behandelen van personele- en organisatievraagstukken. De teams bieden lichte hulp en ondersteuning aan inwoners, met een focus op jeugd, preventie, en vroegsignalering. Daarnaast beantwoorden ze vragen over Wmo, schuldhulp en bijstand, en zorgen ervoor dat inwoners op de juiste plek geholpen worden, binnen de gemeente of bij andere maatschappelijke partners.

De gemeente is een samenvoeging van verschillende dorpen en biedt een breed scala aan diensten aan haar inwoners. Ze hebben een sterke focus op het sociaal domein, waarbij ze ondersteuning bieden aan kwetsbare groepen zoals jeugdigen en mensen met psychische problemen. Daarnaast werken we aan diverse bouw- en ontwikkelingsprojecten om de leefomgeving te verbeteren.

  • Een vast salaris in schaal 11 of 12 o.b.v. 36 uur per week afhankelijk van werkervaring;
  • Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via de Kenniskring van YER;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
  • Een vakantietoeslag van 8,33% welke jaarlijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
  • De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie

Voor deze opdracht is ZZP uitgesloten. Op zoek naar een nieuwe ZZP opdracht? Neem vrijblijvend contact met ons op!

Functie-eisen voor de rol van interim teammanager Sociaal Domein:

  • Je maakt je zaken snel eigen en kunt je gemakkelijk settelen in de organisatie.
  • Je bent een echte people manager met een stevige persoonlijkheid en een verbindende, open communicatiestijl.
  • Je bent proactief en slagvaardig in je handelen, en waar nodig faciliteer en coach je jouw medewerkers.
  • Je voelt feilloos aan wat nodig is en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met het aansturen van operationele afdelingen binnen het Sociaal Domein, zoals jeugd, Wmo en Participatiewet.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.