Casemanager omgevingsvergunningen - Gemeente Geldrop-Mierlo
Casemanager omgevingsvergunningen - Gemeente Geldrop-Mierlo
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Geldrop Mierlo zoekt een casemanager omgevingsvergunningen
Jouw nieuwe uitdaging
Je adviseert initiatiefnemers bij de voorbereiding van de (bouw)plannen. Als deze concreet zijn geworden, behandel je de (concept)aanvragen voor omgevingsvergunningen. Hierbij neem je een dienstverlenende rol in en is je doel om het initiatief op een zo soepel mogelijke wijze door de processen te begeleiden. Je zorgt ervoor dat alle in- en externe partners hun rol kunnen spelen en hun verantwoordelijkheid nemen.
Je gaat werken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling van gemeente Geldrop-Mierlo. Wij werken gezamenlijk (24 collega’s) aan de totstandkoming van ruimtelijke initiatieven (denk aan: CentrumImpuls Geldrop, bouwwerken, appartementen, scholen, woningsplitsing, inbreidingen en monumenten). Je werkt direct samen met drie casemanagers en twee administratieve collega’s voor ons taakveld.
We staan voor een grote uitdaging: de Woningbouwimpuls. Je hebt in deze rol veel contact met initiatiefnemers. Geen enkele vraag is hetzelfde, hier hou jij van! Jij bent de schakel tussen de initiatiefnemer en de collega-adviseurs. Wij vinden het als team belangrijk dat je open en eerlijk bent, ons motto is: “doen wat je zegt, zeg wat je doet”.
Takenpakket:
- Coördinatie en procesbewaking van (concept)aanvragen omgevingsvergunning.
- Begeleiden van initiatieven naar de intaketafel.
- Eerste aanspreekpunt bij aanvragen omgevingsvergunning en behandelen + toetsen op inhoudelijke aspecten die leiden tot de uiteindelijke besluitvorming.
- In- en externe coördinatie/afstemming om tot een goede besluitvorming te komen.
- Verzorgen van de communicatie met aanvragers en belanghebbenden.
- Zorgen voor actuele kennis van (en ontwikkelingen op) het vakgebied, en bijdragen aan het kennisniveau van het taakveld omgevingsvergunningen.
- Bewaking van de wettelijke termijnen, regelmatig de voortgang checken en zorgen dat de aanvrager op de hoogte is van deze voortgang.
- Collega’s adviseren inzake omgevingsvergunningen, vooroverleggen en ruimtelijke initiatieven.
- Overleg met instanties als de Omgevingsdienst en de Brandweer
We vormen samen met 230 professionals onze organisatie. We zijn open, sociaal en ontwikkelingsgericht. De strategische visie 2022 vormt voor ons een belangrijke basis. Om onze inwoners, maatschappelijke partijen en ondernemers zo goed mogelijk te helpen, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Het ontwikkelen van onszelf en de organisatie vinden we belangrijk. Ons doel is om een wendbare en rolbewuste organisatie te zijn die in verbinding staat met de omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Volgens jouw collega Jurriaan is dit de ideale kandidaat
“Met jouw bouwtechnische en juridische kennis kom jij snel tot een gedegen oplossing als het gaat om omgevingsvergunningen. De meest ideale kandidaat heeft een hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde of Omgevingsrecht gevolgd en heeft ervaring in het vakgebied (of ervaring in de richting van: Wabo-vergunningverlening of als adviseur Ruimtelijke Ordening).
Je bent creatief. Je vindt snel nieuwe wegen, manieren en oplossingen om het proces effectiever te doorlopen. Je durft beslissingen te nemen en onderneemt daarop snel actie, ook wanneer je niet alle kaders tot je beschikking hebt in de overweging voor het verlenen van de vergunning of bij sterk conflicterende belangen. Je kunt al deze uiteenlopende belangen samenbrengen tot één gezamenlijk belang. Je onderbouwt je visie krachtig, daardoor ben je overtuigend. Belangrijk is dat je gemakkelijk kunt wisselen van communicatiestijl. De ene keer zit je met de initiatiefnemer aan tafel, de andere keer met een belanghebbende of adviseur. Het is belangrijk dat je bestemmingsplannen en (bouw)tekeningen kunt lezen. Ook is kennis van de Omgevingswet en de Wabo is van belang. Heb je planologisch inzicht? Dit is een grote pré. Het belangrijkste is dat wij bij jou passen en dat jij natuurlijk ook bij ons past, we kijken uit naar je reactie!”
Nienke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.