Medewerker Contracten & Vergoedingen - Koninklijke BAM Groep N.V.
Medewerker Contracten & Vergoedingen - Koninklijke BAM Groep N.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb je up-to-date kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en vind je het leuk om vragen op HR-gebied te beantwoorden?
Jouw missie
Ben jij klantgericht, altijd gefocust op verbetering én op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je up-to-date kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en vind je het leuk om vragen op HR-gebied te beantwoorden? Misschien is de functie Medewerker People Services dan wel iets voor jou. Door jouw zorgvuldigheid, oplossingsgerichte denken en dat stapje extra, worden BAM medewerkers goed geholpen en hebben zij een personeels- en salarisadministratie van hoge kwaliteit.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Na een lekkere kop thee of koffie begin jij jouw dag aan de telefoon. Een interne klant (bijv. Manager of HR Business Partner) heeft een vraag over de cao. Geen probleem! Dankzij jouw klantgerichtheid en analytische blik heb jij snel de juiste werkwijze gevonden en toegelicht aan de collega, zodat deze met een glimlach zelf verder kan met dit HR proces. Vervolgens verwerk je administratief een aantal mutaties, waarbij je jouw kennis van de BAM regelingen en drie CAO’s (Bouw & Infra, Technisch Installatiebedrijf, Rail) gebruikt. Later op de dag word je gebeld door een collega voor wie jouw team recent een wijziging heeft doorgevoerd. De collega begrijpt niet helemaal waarom de wijziging invloed heeft op zijn salaris. Je geeft uitleg, zodat de collega het begrijpt. Omdat je deze vraag vaker hebt beantwoord, onderzoek je mogelijkheden om de informatievoorziening te verbeteren en legt jouw verbetervoorstellen voor aan jouw collega’s. Doordat je het gewend bent Lean te werken, herken je verspillingen in het proces, weet je hoe je procesverbetering doorvoert en implementeert. Zo zorg jij dat de HR dienstverlening steeds verder wordt geoptimaliseerd, zodat medewerkers zorgeloos aan het werk kunnen.
Concreet zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je hebt contact met interne klanten om vragen te beantwoorden en problemen op te lossen;
- Je helpt interne klanten om zelf mutaties door te voeren in HR systemen (ESS/MSS);
- Je controleert wijzigingen in de personeelsadministratie aan de hand van wet- en regelgeving, CAO’s en BAM regelingen;
- Je organiseert met jouw team dat alle interne klanten tijdig en juist geholpen worden door te sturen op KPI’s zoals onder andere doorlooptijd, klanttevredenheid en kwaliteit;
- Je ontdekt verbetermogelijkheden in dienstverlening en processen en werkt deze uit in samenspraak met het Center of Expertise.
Werkomgeving
De afdeling People Services Nederland is onderdeel van BAM HR Nederland. People Services Nederland verzorgt de volledige personeels- en salarisadministratie en het eerstelijns klantcontact voor medewerkers, managers en HR collega’s bij vragen over HR-regelingen, (lopende) mutaties en gebruik van HR systemen. Deze dienstverlening helpt de BAM collega’s verder, zodat zij aan een duurzame toekomst kunnen bouwen.
People Services bedient de gehele BAM Organisatie Nederland van circa 8.000 medewerkers. People Services heeft een nieuwe manier van operationele sturing (operationeel management gecombineerd met zelforganisatie) en houdt zich bezig met het beantwoorden van klantvragen, verwerken van mutaties en het optimaliseren van processen. Als Medewerker People Services heb je op de afdeling Services 60 collega’s, waarvan 6 personen jouw directe collega’s zijn.
Werken binnen de afdeling People Services betekent werken in een prettige, open en dynamische omgeving met professionele en gedreven collega’s. Dat wil jij toch ook?
Wij bieden jou
Een uitdagende en afwisselende baan, in een branche die volop in beweging is. Daarnaast heb je diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris vanaf €3775- bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een reiskostenvergoeding;
- Genoeg doorgroeimogelijkheden!
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau (in de richting van HRM) en je hebt relevante werkervaring;
- Je hebt affiniteit met (HR-)processen en met HR producten;
- Je hebt een goed analytisch vermogen, zodat je ook bij het werken met verschillende CAO’s effectieve oplossingen en juiste antwoorden kunt vinden;
- Je beschikt over kennis van Excel en het vermogen om data te analyseren;
- Je durft veranderingen aan te dragen en het voortouw te nemen;
- Je bent in staat om concrete doelen te stellen, werkt samen en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren;
- Je bent bekend met zelforganiserende teams en Operationeel Management;
- Je bent een teamspeler en zoekt graag de samenwerking met je collega’s op;
- Je bent communicatief vaardig, leergierig en je hebt een flexibele werkhouding.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.