Skip to main

Teamleider Wmo en Oekraïne opvang

Nijverdal Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Teamleider Wmo en Oekraïne opvang

Nijverdal Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Raymon Snijders
Raymon Snijders
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Nijverdal Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Teamleider Wmo en Oekraïne opvang

De gemeente Hellendoorn werkt actief aan de versterking en verdere professionalisering van het Sociaal Domein. In het kader van deze ontwikkelopgave is men op zoek naar een Coördinator Sociaal Domein die een centrale rol speelt in de doorontwikkeling van het Wmo-team. De nadruk ligt op het verbeteren van werkprocessen en het begeleiden van medewerkers richting een generalistische aanpak, met oog voor financiële bewustwording.

Je vervult een leidende rol in de dagelijkse aansturing van het Wmo-team en bent verantwoordelijk voor een soepele, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van het werk. Je brengt structuur aan in processen, stimuleert samenwerking en bevordert een open en constructieve aanspreekcultuur. Daarnaast help je het team groeien in hun professionele ontwikkeling, zorg je voor een evenwichtige werkverdeling en bewaak je het caseloadbeheer.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Procesgericht werken & systeemgebruik: Vergroten van kennis en gebruik van systemen zoals Suites, en het stimuleren van procesmatig werken binnen het team.
  • Generalistisch werken met diepgang: Bevorderen dat teamleden vanuit een brede blik opereren, met inzet van specialistische kennis waar nodig.
  • Teamontwikkeling & aanspreekcultuur: Werken aan een cultuur waarin collega’s elkaar durven aanspreken en actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek.
  • Leiderschap en richting geven: Bieden van helder leiderschap en sturing op juridisch correcte, kwalitatief sterke en procesmatige werkwijzen.
  • Begeleiding van cultuurverandering: Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling naar een meer generalistische en financieel bewuste manier van werken.
  • Optimalisatie van caseload en werkverdeling: Inzicht creëren in de werkdruk en processen verbeteren om te zorgen voor een evenwichtige en doelmatige taakverdeling.


Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

  • Contract voor (on)bepaalde tijd;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of Management;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in het Sociaal Domein;
  • Ervaring met verandertrajecten;
  • Beschikbaar voor een sollicitatiegesprek op 24 april tussen 12:00-17:00 uur.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.