Casemanager/vergunningverlener bouw - Gemeente Nederweert
Casemanager/vergunningverlener bouw - Gemeente Nederweert
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Nederweert zoekt een Casemanager/vergunningverlener bouw
- De vergunningverlener is vakspecialist op het gebied van bouwen;
- De vergunningverlener is binnen het vakgebied het aanspreekpunt (casemanager) voor onze inwoners, adviseurs, derden, de eigen organisatie en het gemeentebestuur;
- De vergunningverlener coördineert de afhandeling van (complexe en meervoudige) omgevingsvergunningen, vraagt de vereiste inhoudelijke disciplines om advies, stemt deze integraal af en bewaakt de correcte uitvoering van wet- en regelgeving;
- De vergunningverlener toetst plannen inhoudelijk aan het Omgevingsplan en Besluit bouwwerken leefomgeving, stelt (ontwerp)beschikkingen op en adviseert particulieren, bedrijven, instanties en andere overheden over uitvoeringsvragen;
- De vergunningverlener levert een bijdrage aan de kwaliteit van de uitvoering en de werkprocessen;
- De vergunningverlener adviseert over- en behandelt ingebrachte zienswijzen en levert een bijdrage aan bezwaar- en beroepsprocedures.
Nederweert is een Midden-Limburgse plattelandsgemeente, die er in de eerste plaats is voor haar ruim 17.000 inwoners en staat voor de leefbaarheid binnen haar grondgebied. Ze zijn een gemeente met vijf kernen waar hun inwoners zich thuis voelen en waar bezoekers zich welkom voelen. Als bestuurskrachtige gemeente profileert Nederweert zich in de regio. Ze zetten zich in op woningbouw, (agrarische) bedrijvigheid, natuur en landschap en toerisme en recreatie.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding.
- Een afgeronde, relevante Hbo-opleiding (bij voorkeur Bouwkunde aangevuld met Ambtenaar bouw- en woningtoezicht 2);
- Kennis van het Omgevingsrecht met name op gebied van bouwregelgeving (Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving, Wet kwaliteitsborging Bouw).
- Relevante werkervaring voor het toetsen van vergunningsaanvragen en-meldingen;
- Kennis van de Awb en het functioneren van de gemeentelijke overheid is een pré;
- Goede communicatieve- (zowel mondeling als schriftelijk) en digitale vaardigheden;
- Een proactieve en dienstverlenende instelling. Je bent secuur en kunt goed omgaan met deadlines.
Praktische zaken
- Met ingang van per direct
- Zelfstandige afhandeling van 20 aanvragen omgevingsvergunning
- Ervaring is een must.
- Bekend met VTH-applicatie Rx.Mission
- Gedurende inwerkperiode aanwezigheid op kantoor. Daarna in goed overleg mogelijkheid tot thuiswerken
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.