Jurist Arbeidsrecht (specialisatie VSO)
Jurist Arbeidsrecht (specialisatie VSO)
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb je brede (eerstelijns) arbeidsrechtelijke kennis en wil je je verder verdiepen in de materie?
Als externe inhuur Jurist Arbeidsrecht Algemeen zal je zaken in tijden van veel aanbod oppakken. De geschillen die je voorgelegd krijgt zullen vooral vaststellingsovereenkomsten betreffen. Dit zijn behandelzaken op junior en medior niveau. Indien gewenst, zullen er ook andersoortige kwesties door jou worden opgepakt. Denk bijvoorbeeld aan loonvorderingen, arbeidsconflicten, disfunctioneringsgeschillen, ontslag op staande voet, maar ook aan geschillen over concurrentie- en relatie- en concurrentiebedingen of over proeftijd. Je zal advieszaken oppakken en zaken waarbij behandeling van A tot Z nodig is. Je werkt zelfstandig in ons team met meerdere collega's externe inhuur.
In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.
Voor deze vacature geldt dat jij kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Deels thuiswerken is mogelijk.
Het betreft de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Ze helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn ze de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. De organisatie past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.
Mensen verschillen. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
- Tijdelijke opdracht van 6 maanden met kans op verlenging;
- 34-urige werkweek, 4 x 8,5 uur;
- Salaris tussen de €3.569,- en €4.853,- o.b.v. 34 uur excl. vakantiegeld en 13e maand;
- Standplaats: Apeldoorn, Tilburg, Leiden, Leeuwarden.
- Hybride werken.
- Je hebt een afgeronde wo of hbo opleiding Nederlands Recht;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het arbeidsrecht. Je hebt ervaring met het opstellen en onderhandelen van vaststellingsovereenkomst en een brede (eerstelijns) arbeidsrechtkennis. Deze ervaring heb je opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor;
- Je denkt in het belang van de klant en neemt de klant mee in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar serieus. Je begrijpt dat iedereen anders is en je kunt met verschillende type mensen omgaan;
- Je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld en ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn.
- Je adviseert de klant welk besluit jij zou aanraden. Daarbij moet je soms met beperkte of juist heel veel informatie een besluit nemen, ook dan durf jij de knoop door te hakken;
- Je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten;
- Je hebt een actieve houding in het team en pakt vanuit zelforganisatie onderwerpen op die spelen in het team.
- Daarnaast vinden we het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.