Skip to main

Civieltechnische Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling - Gemeente Haarlemmermeer

Hoofddorp Wo Bachelor Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid

Civieltechnische Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling - Gemeente Haarlemmermeer

Hoofddorp Bouwkunde & Civiele Techniek Overheid Wo Bachelor Detachering via YER
Willem van Son
Willem van Son
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Hoofddorp Overheid Wo Bachelor Detachering via YER
Geplaatst in:
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid
Over deze vacature

Civieltechnische Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling

De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, richting van civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. Dit betekent dat de projectleider sturing geeft op het proces en de organisatie van de projecten. De inhoudelijke focus ligt op de aanleg van nieuwe infrastructuur en civieltechnische projecten in de buitenruimte bij gebiedsontwikkelingen (bouw- en woonrijp maken kleinschalige- en grootschalige woningbouw). De projectleider geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en is verantwoordelijk voor meerdere projecten in verschillende fasen tegelijkertijd. De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 5 jaar) in projectleiding en is een teamspeler. De kandidaat snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt. De projectleider is de spin in het web in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).

Deeltaken en korte uitwerking:

  • Functioneel en inhoudelijk aansturen van de projectteamleden;
  • Afstemming met diverse in- en externe stakeholders;
  • Opstellen en afstemmen van interne offertes;
  • Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
  • Uitzetten toetsen van de producten door interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;
  • Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;
  • Laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
  • Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
  • Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;
  • Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
  • Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
  • Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten in de buitenruimte van gemeente Haarlemmermeer. De focus ligt op de aanleg van nieuwe infrastructuur en bouw- en woonrijp maken van gebiedsontwikkelingen. Voor 1 fte gaat het voornamelijk om projecten die zich afspelen in Badhoevedorp. Voor de andere fte gaat het om projecten in andere delen van gemeente Haarlemmermeer.

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


  • De gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Later kunnen beginnen is bespreekbaar;
  • Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;
  • Beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek;
  • Heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider;
  • Heeft ervaring met infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling (kleinschalige en grootschalige woningbouw).
  • Heeft goede kennis van en ervaring met RAW systematiek UAV-GC;
  • Heeft ervaring met innovatieve aanbestedingsvormen en opstellen risico analyses;
  • Is communicatief vaardig, gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.