Skip to main

Projectleider Hervormingsagenda - Gemeente Stein

Stein Hbo Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Projectleider Hervormingsagenda - Gemeente Stein

Stein Sociaal Domein Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Isa Close
Isa Close
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Stein Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Als Projectleider Hervormingsagenda ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de implementatie van de landelijke en lokale hervormingen binnen het sociaal domein, met een sterke focus op jeugd en Wmo.

De gemeente Stein staat voor een belangrijke uitdaging binnen het sociaal domein. De hervormingsagenda vraagt om een vernieuwende aanpak en een stevige implementatie, waarbij we zowel beleid als uitvoering verbinden en toekomstbestendige oplossingen ontwikkelen. Daarom zoeken wij een ervaren Projectleider Hervormingsagenda voor een tijdelijke inhuurperiode tot eind 2025.

Als Projectleider Hervormingsagenda ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de implementatie van de landelijke en lokale hervormingen binnen het sociaal domein, met een sterke focus op jeugd en Wmo. Je zorgt voor een duidelijke vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk, bewaakt de voortgang en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en bij externe partners. Je staat hierbij in nauw contact met de andere projectleider die de sociaal maatschappelijke visie vormgeeft.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en aansturen van de uitvoering van de Hervormingsagenda binnen het sociaal domein.
  • Verbinden van beleid en uitvoering om integrale en haalbare oplossingen te realiseren.
  • Signaleren van knelpunten en adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken.
  • Samenwerken met interne teams, ketenpartners en het bestuur.
  • Opstellen van voortgangsrapportages en bewaken van mijlpalen en deadlines.
  • Adviseren van het MT, college van B&W en de gemeenteraad.
  • Communiceren met stakeholders en het creëren van draagvlak voor hervormingen.

Je komt via YER te werken bij de gemeente Stein. Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. Een gemeente waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.

Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.

Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

  • Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
  • Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
  • Een vast salaris op basis van ervaring in Schaal 10; €3.602 - €5.313 o.b.v. 36 uur per week;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
  • De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.

Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte projectleider met ervaring in complexe verandertrajecten binnen het sociaal domein. Je hebt oog voor zowel beleid als praktijk en weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt.

Jij hebt:

  • Ruime ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur met hervormingstrajecten in jeugd en/of Wmo.
  • Kennis van gemeentelijke processen, de P&C-cyclus en bestuurlijke dynamiek.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen complexe organisaties.
  • Een proactieve en verbindende werkstijl met sterke communicatieve vaardigheden.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.