Jeugdregisseur
Jeugdregisseur
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Jeugdregisseur
Als jeugd- en gezinsprofessional ga je op huisbezoek om samen met ouders en, waar mogelijk, de jeugdige zelf, inzicht te krijgen in hun situatie op alle leefgebieden. Je bespreekt vragen en onduidelijkheden en formuleert gezamenlijk de gewenste doelen. Daarbij kijk je naar passende oplossingen waarin de eigen kracht en beschikbare voorzieningen een belangrijke rol spelen. Indien nodig verwijs je door naar passende jeugdhulp.
Daarnaast behandel je meldingen die betrekking hebben op de veiligheid van een kind, zoals signalen van kindermishandeling of huiselijk geweld. Je onderzoekt deze situaties en beoordeelt de veiligheid van het kind. In overleg met een multidisciplinair team bepaal je de verdere aanpak.
Om de veiligheid van het kind te waarborgen, stel je samen met ouders en betrokken hulpverleners veiligheidsplannen op. Hiermee werk je gericht toe naar verbeteringen binnen het gezin en gewenste resultaten voor de jeugdige.
Wanneer samenwerking met ouders niet meer mogelijk is en de ontwikkeling van het kind in gevaar komt, of wanneer er sprake is van een structureel onveilige opvoedsituatie, vraag je de Raad voor de Kinderbescherming om een onderzoek in te stellen.
Je werkt nauw samen met ketenpartners, zoals scholen, Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en praktijkondersteuners van huisartsen. Daarnaast bouw en versterk je je netwerk om de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen te optimaliseren.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor (on)bepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond.
- Je hebt ervaring in de jeugdzorg en bent bekend met gemeentelijke processen.
- Je beschikt over een geldige registratie in het SKJ-jeugdregister.
- Je hebt een analytische blik en bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven om tot oplossingen te komen.
- Je hebt een open en toegankelijke houding, waardoor anderen je makkelijk benaderen.
- Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je zet deze vaardigheid in om netwerken op inwonersniveau op te bouwen, te onderhouden en te versterken.
- Je neemt initiatief wanneer dat nodig is en weet anderen hierin mee te krijgen.
Niek helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.