Persoonlijk begeleider consulent inburgering - Gemeente Roermond
Persoonlijk begeleider consulent inburgering - Gemeente Roermond
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij empathisch én zakelijk en wil je wat betekenen voor de nieuwe burger uit Roermond die graag maximaal wil deelnemen aan de maatschappij?
- Het vroegtijdig bieden van individuele ondersteuning aan (het gezin van) nieuwe inwoners;
- Minimaal 1 jaar betrokken blijven bij de nieuwe inwoner die vallen onder de WI2021
- Ondersteunen bij het behalen van de vastgestelde doelen opgesteld in het PIP;
- Vergroten van de zelfredzaamheid van de nieuwe inwoner en het gezin door het leggen van contacten in de buurt / voorzieningen en uitleg in eigen taal;
- Intensieve samenwerking tussen de maatschappelijke begeleiding van Vluchtelingenwerk of betrokken partijen stakeholders/ de regisseur van de gemeente/ participatie en taalaanbieder/financiële ontzorging;
- Heeft door de intensieve en preventieve aanpak eventuele belemmeringen vroeg in beeld en schakelt met de juiste personen en adviseert betrokken partijen om tot juiste trajecten te komen en bij te stellen waar nodig;
- Zet in op een goede landing van de nieuwe inwoner in onze stad door goede voorlichting, informatie en ondersteuning bij het creëren van een netwerk;
- Bouwt een vertrouwensrelatie op met de nieuwe inwoner.
- Helpt bij het verhelderen van vragen en ondersteunt bij het maken van keuzes;
- Begeleidt de nieuwe inwoner de eerste maanden in eigen taal indien mogelijk en nodig;
Sociale Zaken Roermond bestaat totaal uit 3 clusters met in totaal 180-190 medewerkers die een plek hebben in de verschillende, gebiedsteams. Uitgangspunt hierbij is integraal werken, klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren.
Het team inburgering bestaat uit vijf consulenten en een kwaliteitsmedewerker. Daarnaast werk je nauw samen collega’s van andere vakgebieden, zoals bijvoorbeeld inkomen en Budgetbeheer.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring in schaal 9; €3.359 - €4.811 o.b.v. 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Heeft affiniteit met de doelgroep en spreekt bij voorkeur de Arabische, Nederlandse en Engelse taal.
- Kan zich vanuit eigen achtergrond verplaatsen in de leefwereld van met name statushouders zodat onze nieuwe inwoners zich begrepen en gezien voelen.
- Heeft kennis van en oog voor wet- en regelgeving met gebruikmaking van de omgekeerde toets.
- Heeft een laagdrempelige aanpak en kan zich verplaatsen in de verschillende culturen van onze nieuwe inwoners.
- Legt makkelijk en laagdrempelig contact met betrokken partijen en stakeholders.
- Is in staat praktische en psychosociale hulp in te zetten waar nodig.
- Is in staat om grenzen aan te geven en stimuleert zelfredzaamheid.
- Een opleiding op hbo-niveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen het werkveld sociale zaken, waaronder kennis en kunde van de sociale kaart in Roermond en sociale voorzieningen en brede kennis van wet- en regelgeving, (gemeentelijk) beleid en procedures;
- Het achterhalen van een integraal klantbeeld, waardoor ook een integrale dienstverlening mogelijk is;
- Kennis van gemeentelijke systemen
- Inzicht in en ervaring met netwerken;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Affiniteit met de doelgroep is een pre.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.