Projectleider ervaringsdeskundigheid Jeugd - Gemeente Roermond
Projectleider ervaringsdeskundigheid Jeugd - Gemeente Roermond
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Vind jij ook dat ervaringsdeskundigheid een enorm toegevoegde waarde heeft in het jeugdhulp landschap?
Het Bovenregionaal Expertisecentrum Jeudghulp Limburg (BEL) is er van overtuigd dat het verder ontwikkelen en versterken van ervaringsdeskundigheid in de jeugdhulp veel bijdraagt. Sinds 2020 zet het BEL zich in om te voorkomen dat jeugdigen met complexe hulpvragen tussen ‘wal en schip’ vallen. In de opdracht die vanuit het Rijk mee is gegeven aan de Expertisecentra staat het versterken van de inzet van ervaringsdeskundigheid in het jeugdhulplandschap centraal.
Waarom een projectleider ervaringsdeskundigheid?
Het BEL heeft een verkennend onderzoek geïnitieerd over de rol van ervaringsdeskundigheid in de jeugdzorg. In fase 1 hebben wij ondervonden dat ervaringsdeskundigheid onder de aandacht is van professionals in de jeugdhulpketen, maar men nog zoekende is naar het ‘wat’ en het ‘hoe’.
Aan de hand van werksessies met professionals en inspiratiesessies met jongeren, ouders en ervaringsdeskundigen is in fase 2 onderzocht wat er nodig is om ervaringsdeskundigheid verder te verankeren. Tijdens een eindsymposium zijn drie hoofdthema’s vastgesteld:
- Verbinden van bestaande initiatieven rondom ervaringsdeskundigheid in Limburg;
- Uitbreiden en faciliteren van een pool van ervaringsdeskundigen als maatje of beleidsbeïnvloeder;
- Duurzaam inbedden van ervaringsdeskundigheid binnen bestaande organisaties en structuren.
In 2025 start fase drie, waarin de focus ligt op de drie bovenstaande hoofdthema’s. In jouw functie als projectleider ervaringsdeskundigheid speel jij hierin een sleutelrol.
- Als projectleider ervaringsdeskundigheid:Heb jij oog en passie voor het verbinden van initiatieven, kartrekkers en organisaties;
- Breid jij een pool van ervaringsdeskundigen uit en ondersteun jij hen in hun proces;
- Borg en realiseer jij, in samenwerking met partners, jeugdhulpaanbieders en gemeenten, duurzame inbedding van ervaringsdeskundigheid.
De gemeente Roermond is coördinerende gemeente voor de specifieke uitkering Bovenregionale Expertisenetwerken Limburg. Als projectleider ervaringsdeskundigheid word je ingehuurd door de gemeente Roermond, maar zet je je in voor het jeugdhulplandschap in heel Limburg.
- 24 uur per week van 1 maart 2025 tot en met 31 december 2025, met mogelijk een verlenging voor 2026;
- Flexibiliteit om afwisselend op locatie en thuis te kunnen werken;
- De kans om een grote bijdrage te leveren aan de duurzame inbedding van ervaringsdeskundigheid in de jeugdhulp van Limburg.
- Een vast salaris op basis van ervaring in schaal 11: €4.264 - €6.072 o.b.v. 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Je hebt kennis van het Limburgse jeugdhulplandschap en affiniteit met de jeugdzorg;
- Je hebt kennis van en ervaring met vastgelopen casuïstiek in de jeugdhulp, als ouder, jongere of professional;
- Je hebt een heldere visie op de inzet van ervaringsdeskundigheid voor zowel jeugdigen en gezinnen als professionals;
- Je hebt ervaring met grotere samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders van jeugdhulp;
- Je bent toegankelijk, communicatief sterk en enthousiast;
- Je bent een netwerker en haalt energie uit het verbinden van initiatieven;
- Je bevordert het centraal stellen van het verhaal van de jongere en het gezin;
- Je kunt op respectvolle wijze stellingname en werkwijzen ter discussie stellen en levert een constructieve bijdrage;
- Je bent in staat om overstijgend te analyseren en rode draden te identificeren;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je bent in staat partners uit de jeugdhulpketen met elkaar te verbinden.
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.