Inkoper - Woningbouw

Als Inkoper bij deze organisatie lever jij een belangrijke bijdrage aan de maatschappij en aan onze projecten in het bijzonder. Jouw visie reikt verder dan het ontplooien van de inkooprol, deze draagt ook aan het bouwen voor een beter leven.

Primair vindt deze inkoopfunctie zijn uitdagingen en taken in onder meer:

• Het voeren van prijsonderhandelingen binnen de projecten;
• Je past je ervaring in bouw en projectmatige samenwerking toe bij het realiseren van de projecten;
• Je bent een vaardige onderhandelaar die op projectbasis doelgerichte resultaten behaalt, met aandacht voor zowel inkoopresultaten als andere relevante criteria;
• Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties voor de lange termijn;
• Het selecteren, contracteren en evalueren van samenwerkingspartners in de keten;
• Het adviseren over kosten, risico's en budgetten binnen de projecten;
• Het opstellen, evalueren en afronden van contracten met leveranciers voor projecten;
• Het opstellen van overzichtelijke inkooprapportages;
• Het beheren van lokale raamovereenkomsten.

Dit betekent uiteraard de juiste kwaliteit voor de juiste prijs, maar je houdt hierbij altijd voor ogen dat dit ook bijdraagt aan de doelstellingen op het gebied van veiligheid, circulariteit en CO2-reductie. Je bent als inkoper onderdeel van verschillende projectteams voor zowel nieuwbouw als renovatieprojecten en daardoor zal de invulling van de rol ook per project net anders kunnen zijn. Je bent eerste aanspreekpunt voor dagelijkse lopende vragen.

Het gaat om een grote dynamische organisatie met meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Dit biedt je de voordelen van werken bij een groot bedrijf, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de persoonlijke en hechte sfeer binnen je eigen vestiging. Zij creëren plekken waar mensen zich thuis voelen, waar ze zichzelf kunnen zijn en waar ze zich kunnen ontwikkelen, altijd met oog voor het milieu en de planeet. De werkgebieden omvatten wonen, werken, zorg, leren en recreatie, zowel voor nieuwbouw als bestaande bouw.

De organisatie heeft een decentrale structuur, met verschillende regio's en vestigingen, waar ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Kenmerkend voor de organisatie zijn de korte lijnen, hoge betrokkenheid, sterke onderlinge samenwerking en een open bedrijfscultuur. In de regio Zuid zijn er verschillende vestigingen die elk een ondernemende cultuur hebben en zich blijven ontwikkelen in professionaliteit en samenwerking.

• Salaris tussen €4000,- en €6500,-
• 36-40u per week
• Hybride werken regio Utrecht/Breda
• 25 vakantiedagen + 13 ADV
• Flexibele werktijden
• Leuke extra's zoals bijdrage aan zorgverzekering, sportabonnement,...

Omdat het een organisatie in ontwikkeling is, ben ik op zoek naar een inkoper die breed meedenkt, adviseert en zelf ook de handen uit de mouwen steekt. Je bent een echte verbinder, maar wanneer je ergens voor gaat, zet je je volledig in. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als inkoper in de bouwsector;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Grondige kennis van bouwprocessen, bouwsystemen en bouwmaterialen;
• Diepgaande kennis van de landelijke markt, met name van de marktpartijen in het werkgebied tussen Utrecht, Breda, Rosmalen en Arnhem;
• Je hebt de vaardigheden om langdurige relaties op te bouwen;
• Je kunt je man of vrouw staan binnen het projectteam en in een bouwbedrijf;
• Je kunt communiceren met alle afdelingen en functies, waarbij je altijd het bedrijfsbelang vooropstelt;
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler binnen de inkoopafdeling, waar zowel project- als regionale en landelijke belangen samenkomen.