Projectleider - Gemeente Horst aan de Maas
Projectleider - Gemeente Horst aan de Maas
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Horst aan de Maas zoekt een projectleider
De projectleider speelt een cruciale rol in het coördineren van diverse projecten op het gebied van het fysiek domein met de focus op woningbouw (gebiedsontwikkeling) en maatschappelijke functies (onderwijshuisvesting en multifunctionele accommodaties) binnen de gemeente Horst aan de Maas. De projectleider zorgt niet alleen voor een nauwkeurige planning en effectieve uitvoering van je projecten, maar brengt ook zijn/haar vakkennis in om complexe vraagstukken op te lossen. Het analytisch vermogen en creativiteit van de projectleider stelt hem/haar in staat om tegenstrijdige belangen samen te brengen en tot werkbare oplossingen te komen. De projectleider is een verantwoordelijke, proactieve en verbindende schakel in het projectteam.
Samen met andere projectleiders en beleidsadviseurs werkt de projectleider aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Horst aan de Maas. De projectleider deelt zijn/haar kennis en zoekt actief naar verbindingen met andere relevante initiatieven en ontwikkelingen. De projectleider houdt altijd de belangen van alle betrokken partijen, zoals bedrijven en bewoners, in het oog. De projectleider informeert en adviseert de wethouder over de voortgang van zijn/haar projecten en fungeert als het aanspreekpunt voor de betreffende portefeuillehouder.
Horst aan de Maas is een gemeente in Noord-Limburg met een rijke geschiedenis en een sterke focus op toerisme, recreatie en duurzame initiatieven. De gemeente telt 44.276 inwoners en bestaat uit zestien kernen. Wij streven naar een leefbare en toekomstbestendige omgeving voor al onze inwoners en ondernemers.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Als ervaren projectleider breng jij projecten succesvol tot een goed einde. Je weet hoe je moet sturen op tijd, geld, kwaliteit en organisatie, en je kunt plannen waar nodig bijsturen. Samenwerken is essentieel, zowel met interne als externe partijen. Je durft knopen door te hakken en staat stevig in je schoenen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring van 5 tot 10 jaar met ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkeling. Ervaring van het werken in een gemeente met een omvang van circa 50.000 inwoners. Aantoonbaar ervaring met onderwijshuisvesting (bouwen van scholen) en/of andere maatschappelijke functies binnen een gemeente, zoals een zwembad of multifunctionele accommodatie. Met drie voorbeelden kunnen onderbouwen dat gewerkt is in een politiek-bestuurlijke dynamische omgeving waar bestuurlijke sensitiviteit gewenst was.
Wat vragen wij?
- Zelfstandig Uitvoeren van Projecten; je voert diverse projecten uit op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en maatschappelijke functies namens de gemeente.
- Teamcoördinatie; je maakt gebruik van de expertise binnen je projectteam om tot de beste oplossingen te komen.
- Bestuurlijke en Politieke Sensitiviteit; je houdt rekening met de politieke en bestuurlijke verhoudingen die invloed kunnen hebben op je projecten.
- Risicoanalyse en Escalatie; je beoordeelt procesmatige risico’s en onderneemt actie wanneer dat nodig is.
- Interactie met Bewoners en Bedrijven; je onderhoudt contact met bewoners en bedrijven en houdt hun belangen in overweging.
- Ontwikkelen en Implementeren van Participatieprocessen; je ontwerpt en voert participatieprocessen uit die passen bij de specifieke projecten en de omgeving.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.