Skip to main

Communitymanager - Gemeente Tilburg

Tilburg Hbo Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Communitymanager - Gemeente Tilburg

Tilburg Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Sabrina Vermaesen
Sabrina Vermaesen
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Tilburg Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Voor Gemeente Tilburg is YER op zoek naar een Community/Vastgoed manager

Gemeente Tilburg is op zoek naar een gedreven en ondernemende communitymanager voor de Spoorzone en Kenniskwartier (Kennisas) in Tilburg. Als communitymanager ben je verantwoordelijk voor het creëren en vullen van een startuphub waar startups zich kunnen vestigen en deel kunnen uitmaken van een groeiend netwerk. Jouw rol is cruciaal in het bevorderen van innovatie en samenwerking binnen de het innovatieve ecosysteem van Tilburg. In het kader van de groei van het startup-ecosysteem de Spoorzone onder andere in een bestaand gebouw en de voorbereiding van de renovatie van een ander gebouw is besloten om te starten met een pilot. Deze pilot is opgezet met als doel om de markt voor startups verder te verkennen en vorm te geven, door goedkope ruimtes met hoogwaardige faciliteiten aan te bieden. Dit initiatief biedt onze doelgroep de kans om in een inspirerende omgeving te werken en tegelijkertijd waardevolle inzichten te verzamelen over de behoeften en wensen van startups. 

Opdracht:

  • Organiseren en invulling geven aan acquisitie (werving van nieuwe startups en scaleups uit de regio en daarbuiten) voor in de Spoorzone en op de pilotlocatie.
  • Communitymanagement: verbinden van startups/ scaleups met andere bedrijven, investeerders en relevante ondersteuningsprogramma' s. 
  • Optreden als contactpersoon voor startups/ scaleups voor mogelijkheden van innovatie en ondersteuning, bijvoorbeeld via Mindlabs, Midpoint en BOM. 
  • Organiseren van evenementen, borrels en inspiratie-/zeepkistsessies om de gemeenschap te versterken en leven in de broedplaatsen te brengen. 
  • Ontwikkelen van sociale media-uitingen ter ondersteuning van acquisitie en om te bewijzen dat Tilburg de ideale plek is voor startups. 
  • Strategisch meedenken over vastgoedontwikkeling van de gebouwen.
  • Uitvoeren van onderzoek naar passende huurprijzen, contractvormen en andere relevante factoren. 
  • Adviseren over de effectieve inrichting van de driehoek afdeling Economie– Vastgoed – Communitymanager. 
  • Adviseren over inrichting van de gebouwen.

Werk dat er écht toe doet. Dat is werken voor Tilburg. Zo'n 2000 medewerkers werken voor deze fijne stad, dit in wel meer dan 300 verschillende functies. Zij werken aan zaken die iets toevoegen, die goed zijn voor de stad, belangrijk voor de wijken en dorpen. Bijvoorbeeld veiligheid, duurzaamheid, werkgelegenheid en passende ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Dit doen ze samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Want betere oplossingen bedenk je samen. Ze maken zich sterk voor een stad waar inwoners gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


Als communitymanager Kennisas Tilburg heb jij sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om zelfstandig te werken en structuur aan te brengen in jouw verantwoordelijkheden. Jij hebt uitstekende netwerkvaardigheden en het vernogen om diverse ondernemende geesten te verbinden. Je bent hierbij oprecht nieuwsgierig in de behoeften en uitdagingen van de startup founders. Wat breng je verder mee?

  • Ervaring en/of kennis van acquisitie is vereist voor deze opdracht;
  • Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring met het bouwen en beheren van communities, bij voorkeur binnen een startup-omgeving;
  • Creatief en proactief in het organiseren van evenementen en activiteiten die bijdragen aan de gemeenschap;
  • Affiniteit met innovatie en ondernemerschap;
  • Het hebben van een netwerk in omgeving Tilburg is een pre.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.