Adviseur OOV - Gemeente Hilvarenbeek
Adviseur OOV - Gemeente Hilvarenbeek
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor Gemeente Hilvarenbeek zoekt YER een Adviseur OOV
Uren zijn flexibel in te delen met verplichte fulltime werkdagen tijdens drie grote festivals: Best Kept Secret (13-15 juni), Awakenings (11-13 juli) en Decibel (16-18 aug)
Dit is het team
Je maakt deel uit van het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Je werkt in dit team samen met zo’n 12 enthousiaste collega’s, maar voornamelijk met de groene BOA, medewerker veiligheid en evenementencoördinator. Daarnaast ligt een prioriteit bij het in positie brengen, adviseren en informeren van de burgemeester.
Wat ga je doen?
- Evenementen (-veiligheid): het toewerken naar het veilig verloop van een drie tal C-evenementen. In de voorbereiding maar ook tijdens het festival zelf. Veiligheidsplannen beoordelen en zorgen voor nauwe afstemming tussen brandweer, GHOR, organisatoren en politie. Hierin wordt je bijgestaan door de medewerker veiligheid.
- Bestuurlijke advisering: Periodieke overleggen met de burgemeester, brandweer, politie en driehoek. En in tijden van incidenten bestuurlijk adviseur in een GBT en AOV in een GCT.
- Ondermijning en eventueel toezichthouder ondermijning. De groene BOA is tevens toezichthouder ondermijning en voert primair controles uit. Als AOV’er ben je zijn achtervang en sluit je, waar nodig, aan bij controles. Signalen opwerken doe je door de link te zijn tussen de gemeente en partners zoals belastingdienst, politie en het RIEC. Tevens, indien nodig, het coördineren van RIEC casussen. Hierin werk je samen met de AOV’er op afstand.
- Ad hoc veiligheidszaken: een dag van een AOV’er is nooit voorspelbaar. Anticiperen op ad hoc zaken die op locatie opgelost. Denk aan incidenten intern én extern. Hierin wordt je bijgestaan door de medewerker veiligheid.
Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Hun inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken zij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van de gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
- Samenleving
- Ruimte
- Dienstverlening
De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Hun kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn hun energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. Ze zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. Ze zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. Ze staan voor kwaliteit en leefbaarheid. Ze vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken ze samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met hun inwoners. Ze leveren kwaliteit in hun werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. Ze weten elkaar te vinden. Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Afgeronde hbo-opleiding op veiligheid of op juridisch vlak.
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een relevante functie.
- Ervaring met relevante grootschalige evenementen en/of festivals.
- Ervaring als bestuurlijk adviseur.
- Beschikbaarheid voor de AOV piket pool (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk).
- Ervaring en netwerk in deze Veiligheidsregio (pre).
Sabrina helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.