Skip to main

Medewerker grootschalige opwek - Gemeente Vught

Vught Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Medewerker grootschalige opwek - Gemeente Vught

Vught Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Detachering via YER
Sabrina Vermaesen
Sabrina Vermaesen
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Vught

Samenvatting

Vught Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Gemeente Vught zoekt een Medewerker grootschalige opwek

Voor de gemeente Vught zijn wij op zoek naar een junior adviseur die wil bijdragen aan de realisatie van grootschalige opwek van duurzame energie binnen de gemeente. De opdracht loopt tot 1 juli 2025 en biedt een kans om zowel ondersteunende als inhoudelijke werkzaamheden uit te voeren.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen bij de besluitvorming rondom het planMER en voorkeursalternatief voor grootschalige opwek. Dit omvat ook het organiseren van informatie- en participatiebijeenkomsten;
  • Assisteren bij de voorbereiding van een maatschappelijke tender;
  • Ondersteunen bij het invulling geven aan lokaal eigendom binnen grootschalige opwek;
  • Faciliteren van maatschappelijke partners en bedrijven bij het realiseren van grootschalige opwek op daken.

De gemeente Vught is een gemeente met allure. Met prachtige woonwijken, moderne scholen, uitgebreide sportvoorzieningen en veel groen is de gemeente een mooie plek om te wonen, werken en recreëren. Meer dan 32.000 inwoners, verdeeld over de drie dorpen Vught, Helvoirt en Cromvoirt, zullen het graag beamen.

Vught is bekend door zijn Penitentiaire Inrichting, talencentrum Regina Coeli (‘de nonnen van Vught’), Nationaal Monument Kamp Vught, de vele zorginstellingen, recreatieplas de IJzeren Man en de groene, lommerrijke lanen, straten en pleinen. De gemeente heeft een aantrekkelijk en uitgestrekt buitengebied met een buitengewoon mooie natuur.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
  • Je hebt affiniteit met de energietransitie en participatietrajecten;
  • Je hebt een goed organisatorisch vermogen en bent bereid om te leren binnen een dynamische beleidsomgeving;
  • Ervaring met gemeentelijke besluitvorming is een pré, maar geen vereiste.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.