Ondersteunend beleidsmedewerker IZA-GALA - Gemeente Zoetermeer
Ondersteunend beleidsmedewerker IZA-GALA - Gemeente Zoetermeer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
We zoeken een zelfstandig werkende en proactief ondersteunend beleidsmedewerker. Je zorgt voor de operationele ondersteuning in de vorm van secretariële werkzaamheden en denkt mee over het vormgeven van GALA-IZA.
Diverse (maatschappelijke) ontwikkelingen maken dat de zorg onder druk staat. In september 2022 is landelijk het Integraal Zorgakkoord (IZA) gesloten. Het IZA heeft als insteek om over de domeinen heen oplossingen te bieden om de zorg in de toekomst toegankelijk en betaalbaar te houden. Deze landelijke opdracht wordt per zorgkantoorregio verder uitgewerkt. De vijf gemeenten van de zorgkantoorregio Haaglanden werken samen aan de concretisering van het gemeentelijke deel van deze opgave voor toekomstbestendige zorg. Daarnaast hebben zij allen de taak vanuit het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) om lokaal in te zetten op meer preventie en een stevige sociale basis. In de uitwerking van de landelijke akkoorden zoeken we in Haaglanden naar synergie en efficiëntie: een integrale aanpak op inhoud en proces. Bewegen van zorg naar preventie is een belangrijke sleutel, net als betere samenwerking tussen het medisch en het sociaal domein. De zorgkantoorregio omvat: Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Wassenaar en Zoetermeer. Zoetermeer fungeert als gemandateerde gemeente.
De gemeenten hebben een ambtelijke werkgroep ingericht om de samenwerking in de praktijk te brengen. Ter ondersteuning van die werkgroep en ter ondersteuning van en verbinding met de activiteiten GALA zoeken we een zelfstandig werkende en proactieve ondersteunend beleidsmedewerker IZA – GALA. Je verzorgt daarbij de operationele ondersteuning van de ambtelijke samenwerking van de H5-gemeenten in het kader van IZA gerelateerde werkzaamheden en de uitvoering van activiteiten GALA. Het betreft onder andere secretariële werkzaamheden en penvoerder schap bij de uitwerking van stukken en besluiten alsmede het meedenken over het vormgeven van beide aanpakken.
Taken welke de opdracht omvatten zijn bijvoorbeeld:
- Voorbereiden van de agenda van de ambtelijke werkgroep, versturen en planning van de vergaderingen (elke drie weken en incidenteel extra indien noodzakelijk);
- Verslaglegging van de vergaderingen van de ambtelijke werkgroep (actielijst) en bewaken en aanjagen afgesproken acties;
- Voorbereiding en organisatie van heidagen van de ambtelijke werkgroep (fysiek, gemiddeld eens per kwartaal);
- Voorbereiding en verslaglegging van de vergaderingen van de ambtelijke werkgroep met de zorgverzekeraar;
- Penvoerder voor de uitwerking van stukken en acties;
- Voorbereiden van de agenda van het bestuurlijke overleg (5x per jaar);
- Verslaglegging van de vergaderingen van het bestuurlijke overleg;
- Beleidsondersteuning ten behoeve van doorontwikkeling van het Werkplan gemeenten H5 in afstemming met de gemeenten;
- Beleidsondersteuning ten behoeve van de koppeling tussen lokale plannen in het kader van GALA en regionale plannen IZA. beleidsondersteuning ten behoeve van doorontwikkeling van de activiteiten binnen het cluster ‘Juiste Zorg op de juiste plek’.
Je werkt onder aansturing van de programmacoördinatoren vanuit gemeente Zoetermeer en Den Haag, en in nauwe samenwerking met alle vijf de coördinatoren van de regiogemeenten en de ketencoördinatoren van de GGD Haaglanden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en ondersteuning van de activiteiten van GALA en werkzaamheden in het kader van lokale werkzaamheden.
Let op! reageren op deze opdracht kan tot 3 maart. ZZP is niet mogelijk.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. In het sociaal domein werken we aan drie samenhangende kernopgaven: herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven. We willen winst behalen met slimme investeringen, maatschappelijk én financieel. Dit doen we in lijn met de omgevingsvisie Zoetermeer 2040, waarin geschetst wordt hoe de stad er in de toekomst fysiek, sociaal en economisch uit gaat zien.
Team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie
Het Sociaal Domein bestaat uit drie afdelingen (Beleid, Inkomen & Zekerheid en Zorg/JGH) met ieder een eigen afdelingshoofd.
Als Ondersteunend beleidsmedewerker IZA - GALA val je onder het afdelingshoofd Beleid en maak je deel uit van het team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega's. Samen richten jullie je op de zorg- en welzijnstaken die de gemeente uitvoert op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en Wet publieke gezondheid. Het team heeft verschillende taken, waaronder het ontwikkelen van beleid, het sturen van (maatschappelijke) processen, het bevorderen van netwerkvorming met de stad en het fungeren als co-creator en opdrachtgever van zorg- en welzijnsinstellingen. Samenwerking staat centraal, zowel binnen het team als met andere beleidsadviseurs binnen het Sociaal Domein. Je werkt intensief samen met je collega's binnen het team en draagt bij aan de brede doelstellingen van het Sociaal Domein. Dit doe je vanuit het cluster ‘Juiste Zorg op de juiste plek’. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit vijf medewerkers. Het werk van dit cluster bestaat uit het ontwikkelen en verder brengen van diverse opgaven in de stad, zoals preventieve en positieve gezondheid, verbinding met acute- en chronische zorg, samenwerking 1e en 2e lijn en samen werken in de regio. Samen met onze samenwerkingspartners streeft de gemeente naar het bevorderen van de gezondheid van haar inwoners en kwalitatief goede en betaalbare zorg als dat nodig is.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Een uitdagende opdracht bij een leuke gemeente voor minimaal 6 maanden met optie op verlenging van een jaar;
- Concurrerend salaris van maximaal €4850 op basis van 36 uur volgens schaal 9 van de CAO gemeenten, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Vereisten:
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Beschikbaar om te starten in maart 2025 voor gemiddeld 24 uur en flexibel inzetbaar;
- Aantoonbare werkervaring als ondersteunend beleidsmedewerker bij een gemeentelijke organisatie;
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met taken/inzet op IZA - GALA;
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met preventie/gezondheidsbeleid van het Sociaal domein;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein/ op het gebied van WMO, Zorg of Gezondheid (duidelijk weergegeven in het cv);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsplannen binnen het sociaal domein, benoem waar dit is opgedaan
Inge helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.