Skip to main

Strategisch adviseur HR - Provincie Overijssel

Zwolle Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Strategisch adviseur HR - Provincie Overijssel

Zwolle Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Niek Meijberg
Niek Meijberg
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Provincie Overijssel

Samenvatting

Zwolle Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Strategisch adviseur HR

  • De provincie Overijssel werkt actief aan het verder vormgeven en implementeren van een toekomstbestendige HR-strategie. In deze opdracht lever jij een belangrijke bijdrage aan het uitstippelen van de strategische koers, het ontwikkelen van een heldere visie op HR-thema’s, en het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties. 
  • Je helpt bij het bepalen van de strategische richting door mee te denken over visievorming en prioriteiten te stellen voor belangrijke HR-onderwerpen, zoals leiderschapsontwikkeling, strategisch personeelsplan en diversiteit en inclusie (D&I). In samenwerking met het HR-team en andere relevante stakeholders werk je aan het verder uitwerken van de strategische HR-agenda. 
  • Als procesbegeleider voor strategische HR-initiatieven – bijvoorbeeld strategische personeelsplanning (SPP)– ondersteun je het HR-team bij de implementatie van deze thema’s. Je begeleidt het proces van visieontwikkeling, planning en prioritering en zorgt ervoor dat de benodigde acties effectief worden uitgevoerd. Daarbij houd je de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat de strategie verder wordt gebracht. 
  • Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van de strategische koers en helpt bij het formuleren van concrete acties. Je fungeert als aanjager, zorgt voor heldere prioriteiten en stimuleert de uitvoering van de strategie. 
  • In deze rol werk je nauw samen met het HR-team en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Je hebt de ruimte om vanuit je expertise bij te dragen aan de formulering van de HR-strategie en de implementatie ervan, met gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering. Je zorgt ervoor dat de veranderingen goed worden gepositioneerd en effectief worden doorgevoerd. 

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken maken ze Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten ze zich in voor de toekomst van onze provincie. 

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Je vormt visie op belangrijke HR-thema’s en adviseert de directie en het managementteam op strategisch niveau. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. 
  • Je bouwt bruggen tussen afdelingen en belangen en betrekt interne stakeholders in strategische beslissingen. Je zorgt voor draagvlak voor veranderingen en initiatieven. 
  • Je initieert en implementeert strategische veranderingen binnen de organisatie en monitort de voortgang om de beoogde doelen te realiseren. 
  • Je verbindt organisatiedoelen met HR-strategieën, zoals strategische personeelsplan, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je stelt strategische prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties. 
  • Je ontwikkelt toekomstbestendig HR-beleid dat de organisatiedoelen ondersteunt en zorgt voor effectieve uitvoering binnen de organisatie. 
  • Je begeleidt HR-adviseurs in de uitvoering van beleid en zorgt ervoor dat zij effectief bijdragen aan de realisatie van de HR-strategie. 

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.