Skip to main

Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach - gemeente Westerkwartier

Grootegast Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach - gemeente Westerkwartier

Grootegast Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Frank Koning
Frank Koning
Consultant Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Grootegast Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Begeleid jongeren die school dreigen te verlaten naar een startkwalificatie of werkplek, in samenwerking met ouders, scholen en ketenpartners.

Als leerplichtambtenaar en doorstroomcoach ondersteun je jongeren die risico lopen om vroegtijdig met school te stoppen. Je doel is om hen te begeleiden naar een diploma of een werkplek. Hierbij werk je intensief samen met de jongeren, hun ouders, scholen en andere partners. Je hebt te maken met diverse complexe situaties en zoekt altijd naar de beste oplossingen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt zelfstandig én in teamverband werken. Je hebt affiniteit met jongeren en onderwijs, denkt out of the box en bent je bewust van je verantwoordelijkheden en de verschillende belangen.

Gemeente Westerkwartier is een innovatieve en flexibele organisatie die zich richt op het bevorderen van een leefbare, gezonde en sociaal sterke gemeenschap. Door middel van nauwe samenwerking met inwoners, scholen, bedrijven en ketenpartners streeft de organisatie naar hoogwaardige dienstverlening en duurzame ontwikkelingen. De gemeente zet zich in voor een inclusieve samenleving waar iedereen de kans krijgt om te participeren en te groeien, met bijzondere aandacht voor jeugd en onderwijs.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
  • Hbo-opleiding sociaal / sociaaljuridisch.
  • Minimaal drie jaar werkervaring als leerplichtambtenaar en doorstroomcoach bij een gemeente.
  • Affiniteit met jongeren en (speciaal) onderwijs.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterk in het maken van eigen afwegingen en hiervoor durven staan.
  • Bewustzijn van rol en verantwoordelijkheid, met oog voor verschillende visies en belangen.
  • Ervaring met het werken met complexe meervoudige problematiek.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.