Leerplichtambtenaar
Leerplichtambtenaar
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Op zoek naar een ervaren leerplichtambtenaar die een bijdrage wil leveren aan het onderwijs en de jeugd in Noord-Holland
De leerplichtambtenaar ziet de leerplichtwet als een essentieel instrument om het recht op onderwijs voor elk kind te waarborgen. Toezicht op de naleving van de wet speelt een cruciale rol binnen de maatschappelijke zorg en helpt schooluitval te voorkomen.
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor:
- Het voeren van gesprekken met ouders/verzorgers en jongeren over schoolverzuim en (dreigend) voortijdig schoolverlaten;
- Het coördineren van trajecten om verzuim aan te pakken, in samenwerking met ketenpartners, en het bewaken van de voortgang;
- Het handhaven van de naleving van de wet, opstellen van processen-verbaal en vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank;
- Het adviseren van docenten en coaches over verzuimkwesties;
- Het houden van verzuimspreekuren op scholen en verzuimgesprekken op het gemeentehuis;
- Het afstemmen met externe ketenpartners;
- Deelname aan zorgadviesteams binnen scholen;
- Het registreren van het begeleidingsproces van verzuimende jongeren in het leerplichtregistratiesysteem;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van gemeentelijk beleid over leerplicht en voortijdig schoolverlaten;
- Het helpen bij het opstellen van het jaarverslag leerplicht.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je krijgt de kans om bij diverse gemeenten ervaring op te doen en je netwerk te vergroten.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- De mogelijkheid om een leaseauto via YER te verkrijgen;
- Een concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring, conform de CAO gemeenten;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur p/w en 8,3% vakantietoeslag;
- Pensioenregelingen voor een stabiele financiële toekomst;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges over de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- De mogelijkheid om een leaseauto via YER te verkrijgen.
- Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar;
- Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;
- Kennis van wet- en regelgeving rondom leerplicht en voortijdig schoolverlaten;
- Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Affiniteit met jongeren en gezinnen in een maatschappelijke context;
- Zelfstandigheid en een proactieve werkhouding.
Ameze helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.