Afdelingshoofd Handhaving - Gemeente Groningen
Afdelingshoofd Handhaving - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Interim Opdracht
Voor de gemeente Groningen, directie Inkomensdienstverlening, zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Handhaving voor 32 uren per week vanaf 01-03-2024 tot aan 01-01-2026. Let op: deze vacature heeft eerder opengestaan, maar hier is helaas geen match uitgekomen. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die op korte termijn beschikbaar is (uiteraard is de startdatum in overleg).
Als Afdelingshoofd Handhaving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het vertalen van de doelstellingen van de afdeling naar het te voeren beleid. Je vertegenwoordigt het team bij interne en externe overlegvormen, adviseert het management.
Wat worden jouw werkzaamheden?
- Zorg dragen voor een doelmatige uitvoering van de aan de werkeenheid opgedragen taken en zorgt voor het optimaal benutten van de professionaliteit en vakmanschap van de medewerkers;
- Uitvoeren van het personeelsbeleid uit en verzorgt personeelsaangelegenheden;
- Vertalen van veranderende omstandigheden naar zijn/haar afdeling en en neemt medewerkers daarin mee;
- Zorg dragen voor een goede samenwerking (met andere afdelingen) en voor de bijdrage van zijn afdeling aan processen;
- Bevorderen directe horizontale afstemming tussen mensen en groepen;
- Het management adviseren over vraagstukken zowel met betrekking tot de eigen werkeenheid als deze overstijgend;
- Bijdragen aan verbinding tussen beleid (m.n. voor de lange termijn) en uitvoering; en vervult in voorkomende gevallen de rol van projectleider;
- Zorg dragen voor de afstemming van managementbesluiten en vertaalt deze naar organisatorische taakstellingen en projecten en programma’s;
- Vertegenwoordiging van het team in overstijgende overlegvormen (in- en extern);
- Onderhouden tactische en operationele contacten (met een groot afbreukrisico )met commerciële klanten/opdrachtgevers of instellingen en signaleert richting directeur;
- Verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van externe netwerken in de regio;
- Vertalen van (commerciële) doelstellingen naar beleid, in overleg met de directeur;
- Financiële verantwoordelijkheid met betrekking tot de personele en productiedoelstellingen.
Gemeente Groningen
Groningen is een gemeente in de Nederlandse provincie Groningen, gecentreerd rond de stad Groningen. De gemeente had per 1 januari 2024 243.833 inwoners. Naar inwoneraantal is de gemeente daarmee de zesde van Nederland en veruit de grootste van noordelijk Nederland. De gemeente Groningen kent 21 kernen.
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers
Functie-eisen naar alle suppliersDe gemeente is specifiek op zoek naar iemand die duidelijk, overtuigend, daadkrachtig, assertief en standvastig is bij de uitvoering van besluiten. Je inspireert de mensen in jouw omgeving, luistert naar meningen, bent relatiegericht maar de noodzaak ligt in deze fase op een taakgerichte aansturing waarin duidelijkheid en werken binnen afspraken en kaders het hoofddoel moet zijn. Tevens is het van belang dat iemand echt voor het team kan staan.
Verder:
- is het van belang dat je beschikt over actuele kennis rondom wet- en regelgeving (denk aan de belangrijkste ontwikkelingen omtrent de herziene Participatiewet);
- breng je ruime ervaring mee in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie. Kennis en expertise is belangrijk.
- verwachten we een gedegen voorbereiding voor de functie, zowel een motivatie tijdens de sollicitatie als tijdens het gesprek.
Als Afdelingshoofd maak je deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur. Bij de directie Inkomensdienstverlening werken op dit moment rond de 350 medewerkers. Als Afdelingshoofd Handhaving stuur je circa 20 medewerkers aan.
Boris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.