Beleidsmedewerker Onderwijs (nieuwkomersonderwijs en passend onderwijs/jeugdwet)
Beleidsmedewerker Onderwijs (nieuwkomersonderwijs en passend onderwijs/jeugdwet)
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Beleidsmedewerker Onderwijs (nieuwkomersonderwijs en passend onderwijs/jeugdwet)
Als beleidsmedewerker speel je een belangrijke rol bij het ontwikkelen van een nieuw regionaal beleidsplan voor leerplicht en het Doorstroompunt (RMC), in lijn met het wetsvoorstel "Van School naar Duurzaam Werk". Dit voorstel is gericht op betere ondersteuning van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat zij gemakkelijker kunnen doorstromen naar werk of vervolgonderwijs. Je werkt samen met diverse betrokken partijen, waaronder leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en het team Participatie, om een lokale visie en strategie te formuleren en de uitvoering van de nieuwe wetgeving voor te bereiden. Hierbij besteed je specifieke aandacht aan de uitbreiding van de doelgroep tot 27 jaar en bevorder je de samenwerking tussen onderwijsinstellingen, Doorstroompunten en gemeenten.
Samenwerking tussen Passend Onderwijs en Jeugdwet
Er is steeds meer behoefte aan een betere afstemming tussen passend onderwijs en de Jeugdwet. Als beleidsmedewerker zorg je ervoor dat er duidelijke afspraken komen tussen scholen en de gemeente over verantwoordelijkheden en financiering, met name rondom leerlingen die extra zorg of begeleiding nodig hebben vanwege gedrags- of zorgproblematiek. Door heldere afspraken te maken en de samenwerking tussen onderwijs en zorg te versterken, probeer je de druk op jeugdzorgbudgetten te verminderen. Dit vraagt om een goed doordachte visie en het stimuleren van samenwerking met scholen en samenwerkingsverbanden.
NT2-onderwijs en Nieuwkomersonderwijs
Je hebt een actieve rol bij het verbeteren van de doorstroom van NT2-leerlingen en nieuwkomers binnen het onderwijs. Dit omvat onder meer het begeleiden van asielpeuters naar het basisonderwijs en het ondersteunen van NT2-leerlingen bij hun overgang naar regulier onderwijs. Je houdt je bezig met de organisatie en financiering van taalondersteuning, zoals de TOP-klassen, en onderzoekt de mogelijkheden om deze voorzieningen in de toekomst te behouden. Daarnaast ben je betrokken bij het vraagstuk rondom de nieuwkomersschool in Vilsteren. Je werkt samen met omliggende gemeenten en andere betrokken partijen om te zorgen voor een duurzame onderwijsoplossing voor nieuwkomers. Dit vraagt om een lange-termijnvisie en een duidelijke rolbepaling voor de gemeente.
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar Dalfsen enorm trots op is. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van de organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van de inwoners. De organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde bbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van onderwijs;
- Verplichte aanwezigheid in Dalfsen iedere dinsdag;
- Beschikbaar voor een gesprek bij de gemeente op 19 februari 2025.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.