Senior medewerker Burgerzaken
Senior medewerker Burgerzaken
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Senior medewerker Burgerzaken
Team Burgerzaken
De Keten Publieksdiensten is de kleinste keten binnen de gemeente Hattem en bestaat uit twee teams: Burgerzaken en KCC. Wat deze teams verbindt, is het directe contact met de inwoners van Hattem. Het team KCC verzorgt de eerste klantcontacten via de balie, telefoon en social media. Zij beantwoorden uiteenlopende vragen van inwoners en fungeren als schakel naar de rest van de organisatie. Team Burgerzaken bestaat uit vier vakspecialisten: twee frontoffice- en twee backoffice-medewerkers.
Opdracht
Voor het team Burgerzaken is YER op zoek naar een interim senior backoffice-medewerker met een veelzijdig takenpakket. De focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en het ondersteunen en adviseren van collega’s. De ideale kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving en weet deze praktisch toe te passen. Daarnaast fungeert deze persoon als vraagbaak binnen het team.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van collega’s bij complexe vraagstukken, begeleiden bij nieuwe procedures en fungeren als klankbord binnen het team.
- Controleren en bewaken van kwaliteitseisen, inclusief het uitvoeren van zelfevaluaties BRP en PNIK.
- Organiseren en coördineren van verkiezingen.
- Signaleren en rapporteren van mogelijke fraude(meldingen).
- Beoordelen van buitenlandse brondocumenten op inhoud en echtheid.
- Bijwerken en corrigeren van persoonslijsten in de BRP.
- Beheren van de applicatie i-Burgerzaken, inclusief het verbeteren van processen.
- Toezien op de voortgang en kwaliteit van het werk binnen het team.
- Uitvoeren van adresonderzoeken en beheren van de begraafplaatsadministratie.
- Incidenteel verrichten van baliewerkzaamheden.
Deze functie vraagt om een professional die kwaliteit hoog in het vaandel heeft, snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en graag collega’s ondersteunt met kennis en advies.
Wanneer je door de Dijkpoort Hattem wandelt, lijkt het alsof je eeuwen teruggaat in de tijd. Maar niets is minder waar, want achter de historische façade vind je moderne winkels en eigentijdse horeca. De gemeente Hattem is net zo eigentijds. Ondanks de kleinschaligheid werkt de gemeente aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Vertrouwen staat centraal, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om het beste te doen voor Hattem. Samen wordt deze uitdaging opgepakt, in een moderne organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en de vrijheid om initiatieven te ontplooien.
Bij de gemeente Hattem is er volop gelegenheid om talenten te ontdekken en te benutten. Medewerkers maken direct impact op de bijna 13.000 inwoners en ondernemers. Door persoonlijke aandacht en verbinding wordt maatwerk geleverd, waarmee de stad verder wordt versterkt.
Hattem heeft een eigen charme en identiteit: een stad die een fijne plek biedt om te wonen, leven en werken. Met prachtige natuurgebieden, gezellige terrassen en inspirerende musea is Hattem een stad om trots op te zijn.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde Hbo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring om werkprocessen te analyseren, optimaliseren en effectief in te richting van de applicaties iBurgerzaken, Procure, Key2begraven van Centric of JCC;
- Minimaal 3jaar ervaring als medewerker Burgerzaken;
- Kennis van BRP en de Kieswet;
- Beschikbaar voor een gesprek op 11 februari 2025.
Niek helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.