Kwartiermaker Website
Kwartiermaker Website
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Kwartiermaker website Olst-Wijhe - 12 uur per week z.s.m.
De gemeente Olst-Wijhe is toe aan een nieuwe website en een nieuw CMS. Hiervoor zoeken we een kwartiermaker.
Samen met het webteam, collega’s en betrokkenen ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een Functioneel Ontwerp (FO) voor een nieuwe website en sub-sites, inclusief de producten en diensten catalogus (PDC) en online formulieren - vanaf het verzamelen van wensen en eisen tot en met het vastleggen van deze informatie (inrichting, menustructuur, content, design en techniek) in een FO, op basis waarvan je in een aanbesteding offertes gaat aanvragen en beoordelen.
Het eindresultaat is een Functioneel Ontwerp (FO), waarmee we vergelijkbare offertes kunnen aanvragen om voor de organisatie tot een heldere keuze voor een developer (leverancier) te komen.
Wat ga je doen?
- Je werkt samen met het webteam, collega’s en overige betrokkenen in een projectgroep aan een nieuw Functioneel Ontwerp voor de nieuwe website en producten- en dienstencatalogus.
- Je coördineert het totale project en stuurt het projectteam nieuwe website aan.
- Je houdt je bezig met alle facetten van de nieuwe website: opzet, inrichting, design, content en techniek.
- Je vertaalt de algemene communicatiestrategie en individuele projectdoelen naar onze online dienstverleningskanalen.
- Je begeleidt en stuurt de projectmedewerkers.
- Je rapporteert over de voortgang van het project aan de opdrachtgever.
- Je verzorgt de interne communicatie over dit project;
- De nieuwe website moet voldoen aan alle wettelijke eisen (o.a. AVG, digitale toegankelijkheid, SDG, WMEBV, WEP, Archiefwet en WOO).
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Hun gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met hen mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met hen handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten ze hun schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Vereisten/knock-outcriteria
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/kwartiermaker op ICT gebied binnen een gemeentelijke instelling;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het implementeren van websites, e-formulieren en PIP-pagina’s inclusief koppelingen met o.a. zaaksysteem;
- Aantoonbare kennis in de afgelopen 10 jaar van bouw en invulling van gemeentelijke websites en het werken met moderne CMS (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare kennis van AVG, digitale toegankelijkheid, SDG, WMEBV, WEP, Archiefwet én WOO (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inventariseren van wensen en eisen voor websites, PDC en online formulieren (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opzetten, aansturen, coördineren en afhandelen van aanbestedingen vanaf het moment van publicatie (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als contactpersoon naar betrokken interne teams en belanghebbenden binnen organisaties (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (15 punten);
- Aantoonbare kennis van / werkervaring met het maken van een website voor een gemeente die voldoet aan alle wettelijke eisen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (15 punten).
Competenties
- Communicatief;
- Proactief;
- Motiverend leiderschap/inspirerend vermogen.
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.