Projectleider onbegrepen gedrag
Projectleider onbegrepen gedrag
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider onbegrepen gedrag - 20 uur per 1 februari 2025
Als Projectleider Onbegrepen Gedrag maak je onderdeel uit van afdeling Samen Leven binnen team Beleid. Jij behandelt een belangrijke opdracht: het herzien van het plan van aanpak voor mensen met onbegrepen gedrag. De gemeente Borne heeft van ZonMw subsidie ontvangen voor de actualisatie van het plan uit 2019, met deze subsidie wordt de gemeente in de gelegenheid gesteld om gezamenlijk met alle betrokken partijen een persoonsgerichte plan van aanpak uit te werken, die bijdraagt aan een inclusieve en veilige samenleving; het uitgangspunt is dat het geactualiseerde plan van aanpak aansluit bij de wensen en behoeften van de doelgroepen. Bij de totstandkoming van het geactualiseerde plan van aanpak en de uitvoering daarvan wordt samengewerkt met diverse partijen, zoals de wijk-GGD’er, om een effectieve en efficiënte aanpak te realiseren voor en door mensen met onbegrepen gedrag, waarbij de nadruk ligt op domein overstijgende samenwerking en het bieden van geïntegreerde zorg en ondersteuning. Van belang is ook de inwonerparticipatie
Je taken zijn onder andere:
- Het samenstellen van een projectgroep;
- Het uitvoeren van een evaluatieonderzoek van het oude plan;
- Verder uitwerken van een nieuw praktisch plan van aanpak;
- Maximaal binnen twee jaar opgeleverd.
- Benaderen en onderzoeken van doelgroepen;
- Zelf uitvoeren van interventies uit het plan van aanpak waar nodig.
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden zij belangrijk! Ze waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie zij zijn. Zij zijn een verbindende en regisserende partner. Ze zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen ze verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan hun weg vooruit?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met netwerken en projectmatig werken;
- Weten van en rekening houden met gevoelens en perspectieven van de doelgroepen en deze te begrijpen en te respecteren;
- Affiniteit met het sociaal domein en complexe gedragsvraagstukken;
- Leiderschap; het vermogen om de projectgroep te motiveren en te leiden;
- Werkervaring binnen een soortgelijk project is een pre;
- Samenwerken vind je belangrijk. Je bent een teamspeler die verbinding stimuleert;
- Je communiceert helder, enthousiast, hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt mensen meenemen in je visie; Je bent daadkrachtig en kunt goed zelfstandig werken;
- Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect!
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.