Skip to main

Tactisch manager projectbeheersing - Waterschap Limburg

Roermond Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid

Tactisch manager projectbeheersing - Waterschap Limburg

Roermond Bouwkunde & Civiele Techniek Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Bob van der Velden
Bob van der Velden
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Waterschap Limburg

Samenvatting

Roermond Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Bouwkunde & Civiele Techniek
Overheid
Over deze vacature

Ben jij opzoek naar een leuke uitdaging als tactisch manager projectbeheersing, neem dan contact met me op!

Het HWBP-programma van Waterschap Limburg heeft tot doel de waterveiligheid te verbeteren. Daartoe worden in het kader van het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma dijkversterkingen voorbereid. De maatregelen binnen dit programma worden uitgewerkt binnen een proces van intensieve gebiedsparticipatie, waarbij invulling gegeven wordt aan het motto van Waterschap Limburg; ‘met de omgeving, voor de omgeving’.

Wat ga je doen?

Het projectteam Lob van Gennep is verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen Projectbesluit voor de dijkversterking, een Projectbesluit voor de KRW-maatregel Milsbeekse uiterwaard en voor de Omgevingsplanwijziging voor de verplaatsing van het voetbalterrein in Ottersum. Het projectteam werkt in een IPM-model en stuurt projectmatig (halen van de afgesproken doelen, doen we dat op tijd en binnen budget).

Als tactisch Manager projectbeheersing ben je onderdeel van het projectteam Lob van Gennep en zorg je voor een optimale projectbeheersing en het continu transparant inzichtelijk hebben van sturingsinformatie voor het projectteam (IPM) op de aspecten. financiën, planning, scope, capaciteit, kwaliteit-, informatie- en risicomanagement. Je draagt bij aan de programma brede beheersing op de aspecten tijd-, geld- en risicobeheersing.

  • Als Manager projectbeheersing (MPB) ben je verantwoordelijk voorhet integraal en tactisch / operationeel sturen op maximaal projectresultaat (projectdoelstellingen en de Kritische Succesfactoren);
  • het coördineren van het proces projectbeheersing incl. financiën voor subsidies en bijdragen van HWBP, I&W/DGBW, MIRT en derden. Ook draag je bij aan het review- en toetsproces;
  • het zorg dragen voor een optimale projectbeheersing en het continu transparant inzichtelijk hebben van sturingsinformatie voor het projectteam op de aspecten financiën, planning, scope, capaciteit, kwaliteit-, informatie- en risicomanagement. Dit betekent o.a. het tijdig signaleren van vertragingen (planning), overschrijdingen (financiën), onder- en/of overuitputting (capaciteit in- en extern + ingekochte producten) en risico’s en het doen van verbetervoorstellen, dan wel het (doen) realiseren van aanpassingen;
  • het coördineren van het proces voor de verschillende voortgangsrapportages. Ook de verantwoording (o.a. financieel), en het aanleveren van de informatie voor de voorjaarsnota en de begroting voor de verschillende partners horen hierbij;
  • het implementeren en beheren van het informatiemanagement;
  • het inrichten en (laten) verzorgen van interne kwaliteitsborging.


Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groot. Waterveiligheid, klimaatverandering en waterkwaliteit zijn de belangrijkste pijlers voor ons werk. En daar werken ze met zo’n 900 waterschappers dag in dag uit aan met veel passie. Met de omgeving én voor de omgeving.

Ze zijn een uitvoerende overheidsorganisatie met een gekozen bestuur dat het beleid bepaalt. Deze bestuursleden behartigen met zorg de belangen van de inwoners, bedrijven en natuur in Limburg.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


We zoeken een energieke tactisch Manager projectbeheersing die stevig in de schoenen staat, iemand met ervaring in projectbeheersing in een complexe (bestuurlijke) omgeving, met een hands-on instelling, iemand, die goed kan omgaan met ambtenaren, projectmanagers en andere projectbetrokkenen.

Kennis en vaardigheden:

  • Minimaal een HBO diploma, in een bedrijfskundige of relevante technische richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als tactisch manager projectbeheersing aan overheidszijde op het gebied van projectbeheersing van grote, geïntegreerde multidisciplinaire en/of complexe infrastructurele projecten. Pré is ervaring bij HWBP-dijkversterkingsproject(en) en/of bij een waterschap, en/of in de planuitwerkingsfase;
  • Kennis en ervaring met financieel programmamanagement en het opstellen van integrale project- en programmarapportages in een bestuurlijke omgeving;
  • Kennis van en ervaring met het leveren van financiële input voor de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming op basis van overheidsplanning- en controlprocessen, financiële systemen en programma/projectadministraties waarbij het essentieel is een goede verbinding te leggen tussen de programma/projectinhoud en de vertaling naar de financiële functie;
  • Kennis en ervaring van de subsidieregelingen van het HWBP, I&W/DGBW en/of MIRT spelregelkader en/of in het (mede) opstellen van subsidieaanvragen en rapporteren richting de subsidient is een pré;
  • Je hebt een hands on mentaliteit: Integrale projectbeheersing van het programma is “jouw bijdrage aan hoogwaterveiligheid”;
  • Je bent in staat om kennis over te dragen en mensen te enthousiasmeren;
  • Je bent een stevige gesprekspartner op het niveau van het IPM-team, het programmateam en het HWBP;
  • Je hebt een instelling die gericht is op samenwerken. Je bent een sparringpartner voor je collega’s. Je kunt je goed verplaatsen in anderen, zowel op individueel niveau als op het niveau van het team. Vanuit jouw functie kun je overtuigend adviseren, daar waar nodig ga je het gesprek aan om zaken te verduidelijken en transparant te maken;
  • Je beschikt over organiserend en analyserend vermogen en bent resultaatgericht.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.