Recruiter - Waterschap Noorderzijlvest
Recruiter - Waterschap Noorderzijlvest
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als recruiter beheer je het wervings- en selectieproces, optimaliseer je de procedures en trek je de juiste kandidaten aan via effectieve kanalen.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, zowel voor inhuur als interne medewerkers, waarbij je samenwerkt met de HR-coördinator om het proces te verbeteren en versnellen. Je adviseert over het al dan niet inschakelen van externe bureaus en voert gesprekken met vacaturehouders om de juiste wervingskanalen te bepalen. Je zorgt voor de zichtbaarheid van vacatures en werkt nauw samen met de communicatieafdeling. Daarnaast ben jij het enthousiaste aanspreekpunt voor sollicitanten, waarbij je hun motivatie begrijpt en hen helpt bij het vinden van een passende functie binnen het waterschap.
De organisatie is een publiekrechtelijke organisatie in het noorden van Nederland, verantwoordelijk voor het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en de uitvoering van diverse taken met betrekking tot het watersysteem. Het waterschap houdt zich bezig met het onderhoud en de versterking van dijken, het reguleren van waterstanden, het beheer van sloten en kanalen, en het zorgen voor voldoende en schoon water voor zowel natuur als landbouw. Daarnaast speelt het waterschap een belangrijke rol in het voorkomen van overstromingen en het bevorderen van duurzaam waterbeheer in de regio, die zich uitstrekt over delen van Groningen en Friesland. Waterschap Noorderzijlvest werkt samen met andere overheden en partners om de waterhuishouding te optimaliseren en te zorgen voor een veilige en leefbare omgeving.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
- Je hebt een creatieve manier van denken en kunt wervende vacatureteksten schrijven.
- Je denkt actief mee over het werven van nieuwe collega’s in diverse vakgebieden.
- Je bent een uitstekende netwerker, zowel met kandidaten als interne collega’s.
- Een netwerk in het noorden van Nederland is een pre.
- Je hebt ervaring in de overheidssector, bij voorkeur bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat.
Thirsa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.