Projectleider Forensisch Geneeskunde
Projectleider Forensisch Geneeskunde
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider Forensische Geneeskunde - Enschede voor 24 uur per week, start per 20-1-2025
Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft het versterken en waarborgen van de continuïteit van forensische geneeskunde binnen de regio Twente. Dit zal gerealiseerd worden door het opzetten en ontwikkelen van een nieuw team binnen de GGD Twente, gericht op het ondersteunen en uitvoeren van forensische geneeskundige werkzaamheden. De werkzaamheden vallen binnen het kader van een strategisch projectplan, waarbij nauw samengewerkt wordt met verschillende deelprojecten. De nadruk ligt op het opbouwen van een robuuste organisatie, het structureren van processen en het zorgen voor besluitvorming op tactisch niveau.
Doelen van de opdracht
- Bouwen van een GGD Twente team: oprichten van een multidisciplinair team van forensisch geneeskundigen en ondersteunend personeel.
- Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor de verschillende rollen binnen het team.
- Ontwikkelen van een werkstructuur en processen binnen het team om effectief te kunnen opereren. Zorgen voor een adequate afstemming met andere afdelingen binnen de GGD, zodat alle processen goed verlopen en er een integrale aanpak is voor de forensische geneeskunde.
- Meewerken in de deelprojecten van het strategisch projectplan: actieve deelname aan de uitvoering van deelprojecten die gericht zijn op de versterking en continuïteit van de forensische geneeskunde in de regio.
- Aansluiting bij het strategisch projectplan, waarbij het bijdragen aan de gestelde doelstellingen van de verschillende deelprojecten essentieel is.
- Samenwerking met andere professionals en stakeholders om de projecten succesvol uit te voeren.
- Structuur en Besluitvorming op tactisch niveau: het ontwikkelen en implementeren van een efficiënte structuur op tactisch niveau binnen de GGD Twente.
- Actief bijdragen aan de besluitvorming in het strategische en tactische overleg.
Kernactiviteiten
- Het coördineren van de oprichting van het team, inclusief de planning en benodigde middelen.
- Het implementeren van methoden voor samenwerking binnen de deelprojecten en het waarborgen van de voortgang.
- Het organiseren van evaluaties van de voortgang en het aanpassen van de aanpak op basis van de voortgangsrapportages en de veranderende omstandigheden.
- Het actief bijdragen aan overleg- en besluitvormingsstructuren, zowel intern (binnen de GGD) als extern (met andere partners en stakeholders).
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de opbouw van het team en zorgdragen voor een succesvolle integratie van de medewerkers.
- Het onderhouden van contacten met externe partijen en interne stakeholders om samenwerking en voortgang te optimaliseren.
- Het waarborgen van de continuïteit van de forensische geneeskunde door het realiseren van een goed georganiseerde werkwijze en het bieden van praktische oplossingen in de uitvoering van de forensische taken.
- Het bijdragen aan de beleidsontwikkeling en strategische keuzes in samenwerking met het management en de betrokken partners.
Resultaatverwachting
- Een goed functionerend GGD Twente team voor forensische geneeskunde, dat in staat is om de taken in de regio efficiënt en effectief uit te voeren.
- Een succesvolle uitvoering van de deelprojecten binnen het strategisch projectplan, waarbij de gestelde doelen worden behaald en de continuïteit gewaarborgd blijft.
- Een stevige en transparante besluitvormingsstructuur op tactisch niveau, die de slagkracht van de organisatie versterkt en bevordert.
SamenTwente: krachtenbundeling voor een gezond, veilig en vitaal Twente
Zij werken aan maatschappelijke vraagstukken en gezamenlijke opgaven.
In hun organisatie werken mensen met verschillende professionele achtergronden en talenten, variërend van advies en zorgverlening op diverse beleidsterreinen en onderwerpen. Van P&O, Communicatie, ICT, Finance, Juridische zaken tot Inkoop & Aanbesteding.
Samen beschermen en bevorderen ze de gezondheid van en verlenen ze zorg aan onze Twentse inwoners. Dat is het doel van SamenTwente.
Zij werken vanuit partnerschap en een brede netwerkaanpak.
In dit unieke samenwerkingsverband bundelen GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT de krachten op inhoudelijke thema’s binnen het gezondheidsdomein.
Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast bij hun organisatie ondergebracht.
Hun medewerkers zijn gepassioneerde professionals die zich verantwoordelijk voelen en altijd bereid zijn om extra taken op zich te nemen. Alles voor hun cliënten en klanten! Samen op inhoud, samenwerken, zorg in de breedste zin van het woord, en preventie.
Samen voor een gezond, veilig en vitaal Twente
Hun medewerkers worden gestimuleerd en uitgedaagd om tijdens hun gehele loopbaan het beste uit zichzelf te (kunnen) halen.
Dit doen zij door een lerende en stimulerende werkomgeving te creëren, met als resultaat medewerkers die energiek en met plezier naar hun werk gaan.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Akkoord inhuurvoorwaarden
- VOG
- Minimaal hbo-opleiding (voorkeur Master Organisatiepsychologie of Master Verandermanagement)
- Ervaring op het gebied van LFI is een wens
- Ervaring bij de GGD is een wens
- Ervaring als Projectleider/manager
Professional beschikt over de volgende competenties
- Stressbestendig
- probleemoplossend
- Analytisch
- Nieuwsgierig
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.