Projectleider Diftar
Projectleider Diftar
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider invoer diftar 16 uur per week tot 31-12-2025!
De gemeente Hellendoorn beschikt over een eigen afvalbedrijf dat zorgt voor de inzameling van afval- en grondstoffen en voor de reiniging van de openbare ruimte. We streven naar een afvalbeheer met minder milieudruk, een hoogwaardige dienstverlening en een aanvaardbare afvalstoffenheffing. De gemeenteraad heeft gekozen voor het invoeren van diftar op basis van een volume-frequentiesysteem.
Doel project
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle invoer van diftar per 1-1-2026.
Projectonderdelen en werkzaamheden
- In samenwerking met een bureau is een implementatieplan diftar opgesteld. Je geeft invulling aan de acties uit dit implementatieplan. Je werkt hierbij nauw samen met een projectteam dat bestaat uit medewerkers van verschillende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het zelf (en samen) uitvoeren van de volgende projectonderdelen in de periode 06-01-2025 tot de invoer per 01-01-2026:Het diftar-proof maken van de inzamelstructuur (zoals het afronden van de Europese aanbesteding voor ondergrondse containers die januari 2024 gepubliceerd wordt), de gft-inzameling in de hoogbouw en de inzameling van luiers en incontinentiemateriaal);
- Het bepalen van de tariefstelling en de wijze van het verrekenen en innen van de afvalstoffenheffing;
- Het opstellen van doelgroepenbeleid (zoals minima, zwerfafval en medisch afval);
- De bestuurlijke en juridische opdrachten (zoals het aanpassen van de afvalstoffenverordening en het opstellen van eventuele college- en raadsvoorstellen).
- De flankerende maatregelen, zoals een handhavings- en communicatieplan (i.s.m. een bureau).
- De monitoring en evaluatie (zoals nulmetingen en het proefdraaien met het nieuwe systeem).
Het projectteam is in 2024 al gestart met werkzaamheden. Een overdrachtsdocument is aanwezig.
Zij staan voor Hellendoorn en Zij gaan voor participatie! Aan deze visie en missie geven dagelijks ruim 350 medewerkers invulling door de klant van de gemeente Hellendoorn centraal te stellen. Door vraaggericht samen te werken op transparante en betrouwbare wijze, denken zij in mogelijkheden voor hun samenleving.
Zij vinden overheids- en burgerparticipatie ontzettend belangrijk. Ze willen geen beleid ontwikkelen vanuit ons Huis voor Cultuur en Bestuur, maar écht aansluiting zoeken bij de samenleving. Wat wil die en waarom? Tegelijkertijd is een gemeentelijke overheid er voor het collectieve belang van de samenleving van de gemeente Hellendoorn, en beseffen ze dat niet iedereen tevreden kan zijn.
Zij zijn een gemeente met veel verschillende functies en werkterreinen, waarin er ook veel samen gewerkt wordt aan totaal projecten en doelstellingen. Ze zijn een organisatie met veel zaken in eigen beheer, wat maakt dat er korte lijnen zijn en dat ze met elkaar hetzelfde doel voor ogen houden.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je bent een ervaren projectleider, hebt ervaring in de afvalwereld en bij voorkeur met het invoeren van diftar in een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt ervaring met het aansturen van een integraal projectteam; je weet als verbindende aanjager de verschillende projectonderdelen in onderlinge samenhang tot het gewenste projectresultaat te brengen;
- Je bent communicatiefvaardig, verbindend en hebt politiek bestuurlijke sensitiviteit. Je draagt zorg voor een soepele afstemming met college, raad en inwoners.
- Je hebt een relevante hbo+ of wo-opleiding.
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.