Skip to main

Contractbeheerder

Nijkerk Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Finance
Overheid

Contractbeheerder

Nijkerk Finance Overheid Hbo Detachering via YER
Latoya Simons
Latoya Simons
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Nijkerk Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Finance
Overheid
Over deze vacature

Contractbeheerder - Gemeente Nijkerk 28-32 uur per week

Taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Aanmaken leveranciers in ISPNext;
  • Registreren, archiveren en beheren van contracten;
  • Signaleringsdata en betrokkenen instellen;
  • Zorgen voor een accuraat en actueel contractdossier;
  • Ontbrekende informatie signaleren en ophalen binnen de organisatie;
  • Informeren van contractmanagers bij wijzigingen in gegevens van leveranciers, zoals naamswijzigingen, organisatorische veranderingen of het toevoegen van nieuwe profielen.

De contractbeheerder is voor het slagen van goed contractbeheer heel belangrijk. De contractbeheerder zorgt voor de juiste registratie van contracten. Tevens wordt gecheckt of de definitieve, geaccordeerde contracten met handtekeningen digitaal in ISPNext zijn opgenomen. Het systeem meldt automatisch wanneer de contracteigenaar actie moet ondernemen (verlengen of beëindigen, controle op voortgang). De contractbeheerder krijgt die signalen ook en adviseert de contracteigenaar om actie te ondernemen.


De gemeente Nijkerk besteedt elk jaar ongeveer €70 miljoen aan verschillende aankopen. Voor veel van deze aankopen worden overeenkomsten afgesloten. Om zoveel mogelijk grip op alle overeenkomsten te hebben en te kunnen sturen op leveranciersprestaties heeft de gemeente Nijkerk nieuwe contractmanagementsoftware aangeschaft in de vorm van ISPNext. Om te zorgen dat het systeem op de juiste manier gevuld wordt en de medewerkers hier optimaal gebruik van kunnen maken is de gemeente Nijkerk op zoek naar een contractbeheerder voor het invoeren van alle overeenkomsten en bijbehorende informatie in ISPNext.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante opleiding richting inkoop.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.