Skip to main

Programma Adviseur Jeugd

Nijverdal Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER, Werken bij YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Programma Adviseur Jeugd

Nijverdal Sociaal Domein Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER, Werken bij YER
Niek Meijberg
Niek Meijberg
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Nijverdal Overheid Wo Bachelor Interim/Zzp, Detachering via YER, Werken bij YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Programma Adviseur Jeugd

Rol van Programma-Adviseur Jeugd

Als programma-adviseur werk je samen met een team van programma-adviseurs, programmaregisseurs, (tactisch) beleidsmedewerkers en andere collega’s en partners. Je bent inhoudelijk goed geïnformeerd, kijkt over grenzen van beleidsterreinen heen, werkt op basis van data, legt verbindingen, haalt kennis en ontwikkelingen van buiten naar binnen, toont nieuwsgierigheid en lef om te experimenteren, en bent een echte samenwerker.

Doelen van het brede jeugdbeleid

Het doel is een omgeving te creëren waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. De gemeente investeert in laagdrempelige basisvoorzieningen gericht op activering en preventie. Daarnaast is er passende ondersteuning en zorg voor ouders en jongeren in (tijdelijk) kwetsbare situaties. Alles draait om het stimuleren van een gezonde, veilige en gezinsgerichte omgeving voor jongeren. Hierbij wordt rekening gehouden met regionale (OZJT-Samen14) en landelijke (Hervormingsagenda) ontwikkelingen, evenals de financiële randvoorwaarden. Om deze ambities te realiseren werk je nauw samen, zowel binnen de gemeente als met externe partners. Je vertegenwoordigt de gemeente Twenterand lokaal en in Twentse samenwerkingsverbanden op het gebied van jeugd(hulp).

Jouw taken als Programma-Adviseur Jeugd
  • Regie voeren: Je leidt een integrale aanpak om de programmadoelen voor jeugd te realiseren.
  • Adviseren: Je geeft advies over ontwikkelingen binnen het jeugdbeleid, gebaseerd op onder andere de Integrale beleidsnota Sociaal Domein Twenterand en de Regiovisie Jeugdhulp.
  • Opstellen van nota’s: Je maakt adviesnota’s en voorstellen voor bestuurlijke advisering en besluitvorming.
  • Verbinden van beleidsterreinen: Je legt verbindingen tussen jeugdbeleid en andere beleids- en domeinen.
  • Projectcoördinatie: Je coördineert integrale projecten binnen het sociaal domein, zoals verbeteringen in de toegang tot zorg en hulpverlening.
  • Samenwerking met externe partners: Je werkt samen met organisaties zoals jeugd- en jongerenwerk, onderwijs en Veilig Thuis.
  • Regionale participatie: Je neemt deel aan regionale overleggen binnen jouw vakgebied.
  • Transformeren en vernieuwen: Je denkt actief mee over de transformatie binnen het sociaal domein en over innovatieve initiatieven die zowel inhoudelijke vernieuwing als kostenbesparingen mogelijk maken.
Het team Beleid Sociaal

Het team Beleid Sociaal bestaat uit professionals zoals programma-adviseurs en beleidsadviseurs op terreinen zoals gezondheid, Wmo, maatschappelijke ontwikkeling, onderwijs en sociale zaken. Daarnaast werken er ervaren contractmanagers en juridische adviseurs binnen het team. Samen zorgen jullie voor een veelzijdige en deskundige aanpak. De samenwerking met procesregisseurs helpt bij het snel en effectief inspelen op maatschappelijke uitdagingen en het organiseren van slimme en doelgerichte uitvoering.

Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of ZZP;
  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
  • Minimaal een afgeronde opleiding op wo-niveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met beleid binnen het sociaal domein, met name jeugdhulp;
  • Minimaal 5 jaar kennis en ervaring bij een gemeente en/of overheidsinstelling.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.