Projectleider civiel - gemeente Altena

Vanaf 01-01-2025 is Gemeente Altena opzoek naar een Projectleider Civiel voor een viertal projecten. Er is vraag naar de aansturen van verschillende projecten en de bij de projecten betrokken collega’s, samenwerkingspartners en projectteams die zich met de gerelateerde projecten bezig houden. Het gaat om de viertal projecten in de inhuuraanvraag hieronder die variëren in complexiteit, fase, aard, omvang en die naar eigen inzicht tot het gewenste resultaat moeten worden volbracht.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Civiel speel je een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van de onderstaande 4 technische projecten in een complexe omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van deze projecten vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder klanten, leveranciers, en interne en externe teams, om ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen worden behaald binnen de gestelde tijd en budget.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van projectplannen, inclusief tijdlijnen en budgetten.
• Aansturen en begeleiden van multidisciplinaire teams.
• Risicomanagement en het implementeren van oplossingsstrategieën bij knelpunten.
• Toezien op naleving van kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Regelmatig rapporteren aan de opdrachtgever en andere belanghebbenden over de voortgang van het project.
• Zorgdragen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en innovatie binnen het projectteam.

Welke projecten ga je doen:

Visserskade

• De visserskade is een project om de bereikbaarheid voor hulpdiensten mogelijk te maken. De visserskade vindt zich momenteel in de fase van een oriënterende fase met bewoners. Deze bestuurlijke opdracht resulteert in een door de bewoners gedragen advies. De looptijd van het project is tot januari 2026. De opdracht is voltooid wanneer de gemeenteraad een projectopdracht geformuleerd heeft.

Roerdompstraat

• Dit grote project is gericht op een riool (afkoppel) vervanging, herinrichting van de straat en het onderhoud. Dit project vraagt om een projectleider die naar eigen inzicht communiceert over de aanpak van het project en de voortgang bewaakt. Dit project bestaat uit twee fasen, de eerste fase is gericht op de vervanging en herinrichting, waarna de projectleider in samenwerking met de aannemer de opdracht afrond met een duidelijk onderhoudsplan met de toegewezen verantwoordelijkheden voor zowel gemeente als aannemer. De projectleider zet zich in om het project binnen de gestelde financiële en tijdskaders af te ronden. Er wordt verwacht dat dit project in december 2025 afgerond is nadat het beoogde resultaat is behaald

Sportlaan

• De focus ligt hierbij op de voorbereiding en uitvoering van een rioolvervangingsproject. Bij dit project wordt er van de projectleider gevraagd om als kartrekker en coördinator op te treden in een bouwteamovereenkomst met een aannemer. Het beoogde resultaat is behaald wanneer het team tot de uitvoering komt van het rioolvervangingsproject. Dit project zal naar verwachting afgerond zijn in februari 2026.

Grote Kerkstraat

• De projectleider bereidt het project voor om deze vervolgens aan te besteden. De projectleider bewaakt het project en stuurt bij om binnen de gestelde kaders te blijven. Dit vraagt om kennis van alle fases in het project van initiatief tot en met oplevering en nazorg. Het project kent een verwachte doorlooptijd van 1,5 jaar en zal medio 2026 afgerond worden. Dit vraagt om een projectleider die stevig in zijn schoenen staat in een complexe woon- en bedrijvenomgeving.

Overal in Altena zie je de geschiedenis van de levendige gemeente. Met de binnenscheepvaart, de landbouw, de bedrijvigheid. Toch zijn ze als gemeente pas een paar jaar oud. En dat maakt het werken bij de gemeente zo uitdagend. Ze zijn volop in ontwikkeling. Ze hebben ambitie. Maar vooral: ze houden van een frisse blik op dingen. En daarom zoeken ze jou. Samen laten ze de gemeente Altena bloeien op haar eigen, vruchtbare grond. Op een unieke manier. Met oog voor ieders ideeën. Want zo, zo groeien er mooie dingen.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding projectmanagement op minimaal HBO niveau.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek
• Kandidaat heeft recente ervaring met het aansturen van projectteams.
• Kandidaat heeft de afgelopen 10 jaar ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als Projectleider Civiel binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-gc) binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als met rioolrenovatieprojecten in een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met CROW/ RAW systematiek.