Jurist Omgevingsrecht - Waterschap Noorderzijlvest
Jurist Omgevingsrecht - Waterschap Noorderzijlvest
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Interim Opdracht vanuit YER
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Werk je graag voor een maatschappelijk gedreven organisatie?
Bij het team HRM, JZ en VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) zijn wij op zoek naar een doortastende jurist voor handhavingszaken voor gemiddeld 20 uur per week.
Wat ga je doen
- Je werkt zelfstandig als jurist aan handhavingszaken
- Als Jurist Handhaving ben je van vitaal belang voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving.
- Je adviseert de toezichthouders en handhavers van het team Vergunningverlening en handhaving (bij complexe) handhavingsvraagstukken. Hierbij ben je nauw betrokken bij het adviseren over het interpreteren en toepassen van juridische kaders.
- Je geeft gedegen advies over het mogelijk inzetten van bestuursrechtelijke handhavingsmaatregelen zoals het opleggen van een last onder bestuursdwang of het opleggen van een last onder dwangsom.
- In het geval van een juridische procedure (bezwaar en beroep) vertegenwoordig je het dagelijks bestuur van het waterschap in rechte.
- Op verzoek schuif je aan bij het (werk)overleg van de juristen om bijvoorbeeld terugkoppeling te geven over jouw werkzaamheden of om inhoudelijke vraagstukken te bespreken.
Waterschap Noorderzijlvest
Wij doen met ruim 300 mensen ons dagelijks werk aan water. Dat doen we voor de mensen. De samenwerking met inwoners en andere organisaties wordt steeds belangrijker.
Zo'n 120 van onze ruim 300 collega's werken zichtbaar buiten in het veld of zijn aan de slag op onze zuiveringen en in onze werkplaatsen. Ongeveer 180 mensen werken op het hoofdkantoor in Groningen om duurzaam werk aan water voor te bereiden. Om klaar te zijn voor klimaatveranderingen. Om te werken aan een wereld waarin water een hoofdrol speelt. En om bij te dragen aan plannen van anderen. Want: werken aan water kunnen én willen we niet meer alleen. We hebben onze omgeving hard nodig. Om ons werk haalbaar en betaalbaar te houden.
Kerntaken
We werken vanuit onze kerntaken aan veilig, schoon en gezond, gezuiverd en voldoende water. Intussen verandert het werk van het waterschap. Er is meer dan alleen het werk aan onze belangrijke kerntaken:
• We pakken kansen om meerwaarde te creëren voor het héle leefgebied van onze inwoners en ondernemers. Ook als het niet alleen om water gaat.
• We zijn een gewaardeerde partner voor andere overheden, belangenorganisaties, (natuur)terreinbeheerders, agrariërs, buurwaterschappen, drinkwaterbedrijven en het bedrijfsleven.
• We kennen het water in ons werkgebied. Onze inwoners kennen het gebied minstens zo goed. We gaan steeds vaker met elkaar in gesprek over de rol van water en de invloed ervan op het dagelijks leven.
• We denken niet alleen in technische oplossingen om water te beheersen. We gaan juist nadrukkelijker uit van de natuurlijke waarden in het gebied om water duurzaam en robuust vorm te geven. Dat betekent soms ook dat technisch ingrijpen noodzakelijk blijft.
• Wij werken aan een toekomstbestendig gebied: met robuust werk aan water, met maatwerk en met elkaar.
Onze thema’s
Veilig leven met water
We leven in één van de gevaarlijkste gebieden ter wereld, omdat ons land onder zeeniveau ligt. Om ons tegen het water te beschermen, hebben we dijken en kades gemaakt. Soms valt er veel regen in korte tijd. Wat teveel is bergen we op in gebieden die daarvoor zijn ingericht. Zo houden we droge voeten. We moeten veilig leren leven met soms teveel en soms te weinig water.
Schoon en gezond water
We letten op de kwaliteit van het oppervlaktewater: minder bestrijdingsmiddelen, meer ruimte voor planten en (water)dieren en natuurvriendelijk onderhoud. We doen dat samen met agrariërs en organisaties die terreinen beheren.
Gezuiverd water
We gebruiken allemaal water. Het waterschap maakt dit water weer schoon. Per jaar gaat het om 50 miljoen m3 water.
Voldoende water in elk seizoen
We werken aan een goede aan- en afvoer van water. We maken afspraken over peilen. En we houden waterstanden goed in de gaten.
Klimaat en duurzaamheid:
Ons klimaat verandert. En dat betekent nogal wat. We krijgen steeds meer te maken met lange periodes van hitte, neerslagtekort en droogte, maar ook met hoosbuien en wateroverlast door langdurige regen. Klimaatverandering vraagt een gezamenlijke inzet van overheden, bedrijven en inwoners.
Kijk voor meer info op onze website www.noorderzijlvest.nl
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.
- Een afgeronde WO-rechten opleiding.
- Aantoonbare adviserende ervaring (5 jaar) in het ruimtelijk en/of fysiek domein op het gebied van het omgevingsrecht, met name op het vlak van toezicht- handhavingszaken.
- Je hebt ervaring in het voeren van juridische procedures.
- Je hebt ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving met tegenstrijdige belangen.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat.
Daarnaast ben je:
- Jij bent oplettend en kritisch; je hebt overtuigingskracht en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
- Je bent pragmatisch en proactief en weet ingewikkelde informatie makkelijk toegankelijk te maken voor niet-juristen.
- Je maakt gemakkelijk contact. Hierdoor weet je goed wat er speelt, zowel intern als extern.
- Je kunt zelfstandig werken en daarin laveren tussen verschillende belangen. Je bent ondernemend, resultaatgericht, analytisch sterk.
- Je voelt goed aan wat er op bestuurlijk vlak nodig is en je weet daar ook rekening mee te houden.
- Het werk moet van goede kwaliteit zijn, dat staat voor jou buiten kijf.
Als jurist werk je voor het team HRM, Juridische Zaken en VGW. Dit team bestaat totaal uit 26 medewerkers, waarvan 6 als jurist aan de slag zijn en 1 als trainee juridisch adviseur.
Elke jurist heeft zijn of haar eigen focusgebied, zoals bijvoorbeeld aanbestedingenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht (omgevingsrecht/waterrecht). Het is de bedoeling dat je als jurist (indien gewenst) op alle terreinen een bijdrage zou kunnen leveren.
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.
Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:
https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding
Boris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.