Traineeship jeugdconsulent
Traineeship jeugdconsulent
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Doorleren na je studie en gelijk een fulltime salaris ontvangen. Dat kan, met het Traineeship Jeugd Consulent. Zie jij een carrière bij een gemeente helemaal zitten? Kickstart dan jouw loopbaan met dit
Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Jeugdconsulent. Vandaar de naam Talent Development Program.
Theoretisch gedeelte
- Juridisch vakmanschap
- Gesprekstechnieken/conflicthantering
- Basis Multiproblem/crisisinterventie
- Basis Netwerk
- Meldcode en zorgmeldingen
- Van vrijwillig naar gedwongen
- Rapporteren en beschikken
- Reflectie en intervisie
- Basis complexe scheidingen
- Basis Systemisch werken
- Diversiteitsgericht werken
- Ontwikkelingspsychopathologie
- In gesprek over veiligheid
- Integraal werken
Praktijk gedeelte
Hierna volgt een zes weken durend werkervaringstraject als jeugdconsulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als jeugdconsulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.
Aan het werk
Direct na je stageperiode ga jij via YER aan de slag als jeugdconsulent bij een gemeente uit ons uitgebreide netwerk. De functie jeugdconsulent is erg veelzijdig. Je houdt je onder meer bezig met:
- Het afleggen van huisbezoeken
- Het voeren van keukentafelgesprekken met jeugdigen, zorgverleners en ouders t.b.v. het samen opstellen van ondersteuningsplannen
- Het coördineren van de uitvoering van de ingezette hulp
- Het inventariseren van tussentijdse aanpassingen m.b.t. de ingezette hulp
- Het verwerken van besluiten in rapportages en beschikkingen
De trainers Jeugd zijn zeer ervaren YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring in diverse Jeugdfuncties, waaronder bij Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Zij delen hun kennis en ervaringen graag met anderen. Iedere training staan zij met veel enthousiasme voor de groep, waarbij het accent ligt op het vergroten van de eigen inzichten en persoonlijke aandacht voor de eigen groei- en leervermogen van de deelnemers. Een team dat perfect op elkaar is ingespeeld, waarbij er veel aandacht gaat naar de deelnemer.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen.
De voordelen:
- Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
- Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
- Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden.
- Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.
Je bent leergierig en staat aan het begin van je carrière of je wilt een carrièreswitch maken. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd. Daarnaast ben je de eerste 8 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week.
Verder vragen wij:
- Volledige beschikbaarheid vanaf de startdatum 10 maart 2025
- In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
- Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen
- Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ben je communicatief sterk. Je weet te overtuigen en staat stevig in je schoenen
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibel ingesteld
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.