Traineeship Jeugdconsulent
Traineeship Jeugdconsulent
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een ideale start van jouw carrière bij de gemeente? Met ons Traineeship Jeugdconsulent krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, praktijkervaring op te doen én een volwaardig salaris te verdienen.
Je Traineeship begint met een 10-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode. De trainers van YER hebben jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein, waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken.
De twee eerste weken bestaan uit een theoretische fase waarin jij leert over:
- Juridisch vakmanschap
- Gesprekstechnieken/conflicthantering
- Basis Multiproblem/crisisinterventie
- Basis Netwerk
- Meldcode en zorgmeldingen
- Van vrijwillig naar gedwongen
- Rapporteren en beschikken
- Reflectie en intervisie
- Basis complexe scheidingen
- Basis Systemisch werken
- Diversiteitsgericht werken
- Ontwikkelingspsychopathologie
- In gesprek over veiligheid
- Integraal werken
Na de theoretische fase breng je je kennis direct in praktijk. Je loopt gedurende zes weken stage als Jeugdconsulent bij een gemeente in Noord-Holland. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op uitgebreide persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Jeugdconsulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.
Sinds 1987 helpt YER mensen en bedrijven vooruit. We zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterk netwerk, ook in de overheidssector.
We weten wat er speelt op de arbeidsmarkt en koppelen talent aan kansen. Onze Talent Development Programs zijn daar een goed voorbeeld van. Daarmee helpen we professionals hun ambities waar te maken en organisaties te versterken.
Sinds 2017 hebben we ruim 550 trainees opgeleid en klaar gestoomd voor een succesvolle carrière. Is het jouw beurt om met ons die stap te zetten?
Wanneer je wordt geselecteerd voor ons Talent Development Program, erkennen we je als een van onze veelbelovende talenten. We geloven in jouw potentie en ondersteunen je volledig. Na een succesvolle werkervaringsperiode blijven we actief betrokken om je verder te begeleiden in je ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
- Een vast dienstverband bij YER: na het succesvol afronden van jouw werkervaringsperiode;
- Salaris vanaf dag één: een marktconform salaris via YER;
- Vrije dagen: minimaal 25 vakantiedagen bij een fulltime (40 uur) werkweek;
- Vakantietoeslag: 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering: maandelijks uitgekeerd over je gewerkte uren;
- Een leaseauto met een eigen bijdrage: om je woon-werkverkeer te ondersteunen;
- Pensioenregeling: een solide basis voor je toekomst;
- Groei in salaris: afhankelijk van je kennis en ervaring.
Meer dan 90% van onze trainees treedt na afloop van hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente of organisatie waar ze hun werkervaring hebben opgedaan. Zo maak je een stevige start in een betekenisvolle carrière binnen het sociaal domein!
Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding zoals Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd.
Je hebt daarbij:
- Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen;
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibel ingesteld.
En verder ben je:
- Communicatief sterk, overtuigend en staat stevig in je schoenen;
- Verantwoordelijk en zelf reflecterend;
- Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken;
- Fulltime beschikbaar.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.