Adviseur Organisatieontwikkeling
Adviseur Organisatieontwikkeling
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ervaren Adviseur Organisatieontwikkeling? En voor 18-20 uur in de week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een gemeente in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een Adviseur Organisatieontwikkeling. De functie is voor 18-20 uur in de week te bekleden.
Deze gemeente is op zoek naar een organisatieadviseur die gaat ondersteunen bij de verdere implementatie van de nieuwe structuur. Heb jij ruime ervaring met de implementatie van een nieuwe organisatie structuur in een politiek bestuurlijke omgeving en wil jij een bijdrage leveren aan deze doorontwikkeling? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Deze gemeente is lang zelfsturend geweest, dus je hebt te maken met zelfstandige collega's die gewend zijn aan een beleidsarme omgeving. Deze gemeente wil medewerkers boeien en binden, zorgen voor doorontwikkeling en focus (grip) en de eenheid qua normen en waarden binnen de organisatie vergroten. Dit kent (natuurlijk) een cultureel aspect en een procedureel aspect. Kortom, ze willen de organisatie planmatig verder brengen.
In de rol van organisatieadviseur werk je onder andere aan het (laten) begeleiden van de teams en de teamleiders bij de bovenstaande ontwikkeling en het (verder) ontwikkelen en implementeren van een organisatievisie.
De organisatie adviseur is werkzaam onder directe aansturing van de gemeentesecretaris en werkt nauw samen met het MT en het team HR.
We zoeken iemand die oog heeft voor de motivatie, inzetbaarheid en ontwikkeling.
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het opzetten van een organisatie ontwikkeltraject met plan van aanpak en een concreet uitvoeringsprogramma;
- Het ondersteunen van de organisatie bij de implementatie van het uitvoeringsprogramma;
- Je weet hierin verbinding te maken met het MT, het team HR en de organisatie.
Waar is de gemeente mee bezig?
Deze gemeente zet in op behouden en versterken van eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken 240 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt de organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat ze kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Deze gemeente kent voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Jouw inzet en prestaties worden beloond met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s.
Hier zijn de arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wat breng je mee?
- Je hebt een wo werk- en denkniveau;
- Je bent een organisatieadviseur die actief bijdraagt aan verbinding tussen de teams en een open en veilig werkklimaat waarborgt;
- Je beschikt over een groei-mindset, ziet ontwikkelkansen voor het individu en de organisatie. In ervaringen, ook in falen, zie je leermogelijkheden;
- Je bent probleemoplossend en hebt analytisch denkvermogen. Gaat er iets mis? Jij bent in staat om teams te coachen, processen bij te sturen en te herzien in geval van onvoorziene omstandigheden;
- Je houdt het overzicht en kan structuur aanbrengen;
- Je bent een motivator, je kan collega’s mentaal oppeppen en enthousiasmeren;
- Je bent een echte teamspeler.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.