Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Programma Adviseur Jeugd
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Rol programma-adviseur Jeugd
Als programma-adviseur werk je in een team met andere programma-adviseurs en programmaregisseurs, (tactisch) beleidsmedewerkers, en natuurlijk met alle andere collega’s en partners die nodig zijn om onze doelen te realiseren. Een programma-adviseur is inhoudelijk op de hoogte, weet over grenzen heen te kijken, werkt datagedreven, legt contacten en verbindingen, weet de ‘buitenwereld’ naar binnen te halen, is nieuwsgierig en durft te experimenteren en werkt goed samen.
Het brede jeugdbeleid: wat willen we bereiken? Aan welke doelen draag je bij?
De gemeente werkt aan een omgeving waarin voldoende ontwikkelingsmogelijkheden voor jongeren zijn. De gemeente investeert daarom in voldoende vrij toegankelijke basisvoorzieningen gericht op activering en preventie. Waar nodig is er voor ouders en jongeren in (tijdelijk) kwetsbare posities passende ondersteuning en zorg. Alles is erop gericht om jongeren op te laten groeien in een stimulerende, gezonde, veilige en gezinsgerichte omgeving. Hierbij is oog voor regionale (OZJT-Samen14) en landelijke ontwikkelingen (Hervormingsagenda) en de financiële context waarin we moeten werken. Om dit te bereiken werk je zowel intern als extern samen en ben je de vertegenwoordiger van de gemeente Twenterand lokaal en in de Twentse samenwerking op het gebied van jeugd(hulp).
Wat ga je doen?
- Je voert regie op een integrale aanpak voor het halen van programmadoelstellingen jeugd;
- Je adviseert over ontwikkelingen binnen het beleidsterrein jeugd en jongeren, mede vanuit de Integrale beleidsnota Sociaal Domein Twenterand en de Regiovisie Jeugdhulp;
- Je maakt adviesnota’s en voorstellen die nodig zijn voor bestuurlijke advisering en besluitvorming;
- Je legt vanuit het beleidsterrein jeugd en jongeren de relatie met andere beleidsterreinen en domeinen;
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integrale projecten binnen het sociaal domein waaronder de verbetering van de toegang tot zorg en hulpverlening;
- Je werkt samen met externe partners, zoals organisaties voor jeugd- en jongerenwerk, onderwijs en Veilig Thuis;
- Je participeert in regionale overleggen op jouw beleidsterrein;
- Je ontwikkelt en denkt proactief mee aan de transformatie van het sociaal domein en initiatieven die nodig zijn voor inhoudelijke vernieuwing en besparingen.
De gemeente Twenterand is een boeiende organisatie met ruim 200 medewerkers. Alles wat zij hier doen, gebeurt direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of onze gemeente bezoeken. Dit betekent werken in een klantgerichte omgeving waarin de mensen de leidraad zijn voor alles wat we doen. De politiek maakt keuzes op hoofdlijnen en bepaalt wát er moet gebeuren. De medewerkers van de gemeente Twenterand bedenken en organiseren hoe we het doen. Zij maken daarbij gebruik van de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat. Het gaat dus om werk wat er echt toe doet met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
Binnen welk team kom jij terecht? Het team Beleid Sociaal bestaat uit diverse professionals, waaronder programma adviseurs en beleidsadviseurs op het gebied van gezondheid, Wmo, Maatschappelijke ontwikkeling, onderwijs en sociale zaken. Daarnaast hebben we zeer ervaren contractmanagers en juridische adviseurs die bijdragen aan de veelzijdigheid en de expertise binnen ons team. Maatschappelijke opgaven stemmen we af met onze procesregisseurs om te zorgen voor wendbaarheid als de opgave hier om vraagt, maximaal effect en slimme organisatie op uitvoering.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Sociaal Werk;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Eisen
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met beleid binnen het sociaal domein, met name jeugdhulp. Dit moet duidelijk blijken uit het cv
Wensen:
- De kandidaat heeft kennis en ervaring met programmatisch werken
- De kandidaat heeft affiniteit met digitale werkprocessen (zaakgericht werken)
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december tussen 11.00 - 13.00 uur
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek
De kandidaat
- Denkt in kansen en mogelijkheden
- Heeft een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, is samenwerkings- en resultaatgericht, creatief, flexibel en proactief
- Is omgevingsbewust en zoekt actief verbinding met inwoners en organisaties
- Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.