Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Sourcer
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Werken als Sourcher voor de gemeente Enschede én Losser 8-12 uur per week
Telkens weer nieuwe wegen uitvinden om de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt vinden is wat jou op scherp zet en niet loslaat voordat het je is gelukt. Werkt optie A niet? Dan blijf jij toegewijd bijsturen totdat je de manier gevonden hebt om bij de beste kandidaat uit te komen.
Dit is de top 3 waarom jij de baan als sourcer geweldig gaat vinden:
- Je maakt impact met persoonlijke connecties: Jij kan kandidaten aan hun droombaan helpen binnen de gemeente Enschede of Losser!
- Slim gebruik van data en tools: Met tools zoals LinkedIn, ons ATS en arbeidsmarktdata kun jij gericht en efficiënt werken. Je maakt optimaal gebruik van technologie om de beste matches te vinden.
- Creativiteit in wervingscampagnes: Je krijgt de ruimte om mee te denken over wervingscampagnes en unieke sourcingsstrategieën. Zo kan je niet alleen aan de juiste kandidaten trekken voor de gemeente, maar help je ons ook mee in een sterk employer brand neer te zetten.
Als sourcer voor de gemeente Enschede én Losser:
- zoek je actief op LinkedIn naar geschikte kandidaten, waarbij je niet alleen slim zoekt, maar vooral persoonlijk contact legt;
- benader je potentiële kandidaten op een manier die hen direct aanspreekt en hen nieuwsgierig maakt naar onze organisatie. Persoonlijke connecties staan hierbij centraal; je zorgt ervoor dat jouw berichten op LinkedIn geen standaard uitnodigingen zijn, maar juist gericht en op maat gemaakt, passend bij de kandidaat.
- maak je optimaal gebruik van ons ATS door eerdere sollicitanten te screenen en te kijken of er talenten tussen zitten die nu perfect matchen met onze vacatures;
- verdiep jij je in de teams waarvoor je werft, ontwikkel je een gedetailleerde persona en ontdek je precies welke collega ze zoeken. Zo zorg je voor een persoonlijke en doeltreffende benadering, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
De gemeente Enschede kent een forse uitstroom van kennis en ervaring doordat een grote groep medewerkers met pensioen gaat in de komende jaren. Ze staan bekend als een grote en aantrekkelijke werkgever en zij kunnen goed in hun behoefte aan nieuw talent voorzien. Maar net als andere werkgevers hebben zij steeds vaker te maken met moeilijk vervulbare vacatures door de krappe arbeidsmarkt. Dat zien zij in de hoek van bouwen en milieu, maar bijvoorbeeld ook in het fysiek domein, finance, juridisch en IT. De afgelopen drie jaar hebben zij een gespecialiseerd recruitmentteam opgezet en werken zij succesvol aan hun arbeidsmarktaanpak. Ze werken steeds meer campagnematig, data gebaseerd en doelgroepgericht. zij maken slimmer gebruik van social media en steeds vaker vinden zij onze nieuwe collega’s door hen direct te benaderen. En dit is precies wat jij gaat doen!
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Sociaal Werk;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Je bent een energieke en creatieve sourcer met een scherp oog voor talent. Dankzij jouw ervaring weet je precies waar je moet zoeken en hoe je mensen voor je wint, of het nu gaat om een young professional of een doorgewinterde strateeg. Je begrijpt de unieke uitdagingen van werken binnen een gemeente en schakelt moeiteloos tussen verschillende functieniveaus. Met jouw empathie en professionele communicatie weet je altijd de juiste snaar te raken, zowel face-to-face als online. Verder neem je mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met sourcen in een complexe organisatie
- Ervaring met het maken en inzetten van persona’s
- Vaardig in datagericht recruitment
- Sterk in het gebruik van social media zoals LinkedIn voor werving (Linkedin recruiter tool)
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.