Regionaal verbinder statushouders - Gemeente Roermond
Regionaal verbinder statushouders - Gemeente Roermond
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voel jij je betrokken bij de doelgroep statushouders en ben jij bevlogen om mensen en organisaties aan elkaar te verbinden?
De Regionaal Verbinder statushouders vervult een spilfunctie binnen de arbeidsmarktregio Midden-Limburg door statushouders te helpen bij hun integratie naar werk. Bestaande projecten en initiatieven worden verkend, succesvolle aanpakken worden opgeschaald en nieuwe mogelijkheden worden gecreëerd. Het uitgangspunt is de arbeidsparticipatie van statushouders te stimuleren en middelen te creëren om hen sneller te laten stijgen op de participatieladder. Hierbij gaan dualiteit in participatie en taalontwikkeling hand in hand, met als doel om sneller zelfstandig en duurzaam in een toekomst in Nederland te kunnen voorzien.
De Regionaal Verbinder statushouders is ondersteunend aan en verantwoordelijk voor het bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, arbeidsmarkt, inburgeringsaanbieders, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere relevante partijen om de inburgering van nieuwkomers te optimaliseren. Daarnaast dient de Regionaal Verbinder statushouders als een verbindende factor tussen de deelnemende regiogemeenten en staat het delen van kennis en ervaringen en de regionale uitvoering van gezamenlijke initiatieven centraal.
Wat zijn je taken?
- Het verkennen, creëren, neerzetten en optimaliseren van (nieuwe) initiatieven wat betreft arbeidsmogelijkheden.
- Het in beeld brengen van kansen naar werk en waar nodig acties inzetten om statushouders naar werk te begeleiden.
- Het verbeteren van de mogelijkheden van praktijkleren en het onderzoeken van de inzet van banen en duale trajecten waarin taal, werk en opleiding gecombineerd worden.
- Het verbinden van de relevante netwerkpartners uit de regio en het optimaliseren van de onderlinge samenwerking.
- Het delen en ophalen van kennis en ervaringen, zowel binnen als buiten de regio.
- Op de hoogte blijven van landelijke initiatieven en succesvolle beleidsinterventies uit andere regio’s die mogelijk ook in de eigen regio toepasbaar zijn.
- Durven onafhankelijk op te stellen ten opzichte van alle betrokken partijen, zoals WSP, gemeenten en MOB, om de positie van de statushouder te verbeteren. Denk hierbij aan het geven van (ongevraagd) advies in het belang van het groter geheel.
- Partijen aan het denken zetten door hen te laten spiegelen, verbeteren en groeien binnen de samenwerkingsverbanden in de regio.
- Cultuursensitief werken.
Wat bieden we?
- Je levert een bijdrage aan de toekomst van de statushouders
- Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten.
Je komt via YER te werken bij de gemeente Roermond, een gemeente waar de inwoner centraal staat in hun dienstverlening, inwoners ervaren betrouwbare en eigentijdse dienstverlening met oog voor de menselijke maat.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring in schaal 10; €3.602 - €5.691 o.b.v. 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
Wat neem je mee?
Kennis en ervaring:
- Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring en kennis met/van de doelgroep statushouders en de arbeidsmarktregio Midden-Limburg.
- Je hebt voldoende ervaring met het opzetten en leiden van projecten.
Competenties:
- Je hebt een hands-on mentaliteit, en kan zowel een ‘helikopterview’ behouden alsook daadwerkelijk zaken tot uitvoer brengen.
- Je werkt resultaatgericht, ziet en benut kansen en mogelijkheden en beschikt over een creatief denkvermogen.
- Je bent sterk in het bouwen en onderhouden van een netwerk, en legt graag verbindingen tussen mensen en organisaties en betrokken partijen.
- Je werkt cultuursensitief en hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Het spreken/beheersen van de Arabische taal is een pre.
- Je bent flexibel en bereid om op verschillende locaties te werken in de regio.
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.