Casusregisseur KOT
Casusregisseur KOT
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een Casusregisseur KOT. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!
In een tijdelijk team ben jij als casusregisseur het aanspreekpunt voor gedupeerden. Je voert een eerste intakegesprek waarin veel aandacht is voor de klant en biedt daarvoor een luisterend oor. Vervolgens breng je samen met de klant in kaart welke problemen er spelen, bepaal je gezamenlijk waar de prioriteiten liggen en wat het perspectief voor de ouder zou kunnen zijn. Dat vergt soms intensieve gesprekken. Dit wordt vastgelegd in een Plan van Aanpak. Je betrekt de diverse experts binnen en buiten de gemeente om acties in gang te zetten en bewaakt de voortgang en administratie daarvan.
Het KOT team – brede begeleiding biedt herstel en perspectief aan (mogelijk) gedupeerde ouders en hun kinderen als gevolg van de toeslagenaffaire. Het is een doelgroep met een intensief verhaal en vaak ook multi problematiek. Wij verwachten dat de medewerkers goed geschoold zijn in de gesprekstechnieken en over een out of the box denkende werkwijze beschikken, zodat er passend maatwerk kan worden geleverd voor deze (mogelijk) gedupeerden.
Focus op jongeren; Casusregisseurs kunnen bij deze gemeente kiezen of ze alleen gedupeerde ouders, alleen gedupeerde kinderen (16+) of een combinatie van beide doelgroepen begeleiden. In deze uitvraag zijn we ook specifiek op zoek naar professionals die graag werken met de jonge doelgroep die vanuit de zogenaamde kindregeling bij het team aankloppen. Ervaring in- of affiniteit met het jeugddomein is in dat geval dan ook een pre.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Salaris van maximaal € 5.042 o.b.v. 40 uur (schaal 9);
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je treedt de casussen die aan jou worden voorgelegd met een objectieve, professionele en resultaatgerichte houding tegemoet.
- Je hebt ervaring in het werken met een caseload en kunt plannen en organiseren.
- Je beschikt over professionele, effectieve (motiverende) gesprekstechnieken.
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid, staat stevig in je schoenen. Conflicten aangaan en moeilijke vragen ga jij niet uit de weg.
- Je kunt begrip opbrengen voor (de oorzaken van) de situatie van mensen of huishoudens, neemt hun perspectief als uitgangspunt en kunt goed luisteren. Je kijkt naar de bedoeling achter wetten en regels en neemt initiatieven voor het leveren van maatwerk.
- Ervaring in de financiële hulpverlening en het sociaal domein is een voordeel.
- Jouw opleiding is bij voorkeur hbo SJD of MWD.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.