Team Manager Software Engineering
Team Manager Software Engineering
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Team Manager Software Engineering binnen Hightech Organisatie
De software-engineeringafdeling binnen het bedrijf werkt aan de ontwikkeling van veiligheidssystemen voor realtime toepassingen. Als Teammanager stuur je een team van 25-35 software-engineers aan die werken volgens agile methodieken. Jij zorgt ervoor dat het team de projectdoelen haalt door kwaliteit en innovatie te waarborgen. Je richt je op de verdere ontwikkeling van teamkennis en de persoonlijke groei van medewerkers, waarbij je zorgt dat de prestaties van het team altijd in lijn blijven met de strategische bedrijfsdoelen.
Jouw rol
Als Teammanager ben jij de drijvende kracht achter je team. Je ondersteunt en inspireert je medewerkers, en creëert een werkomgeving waarin ze op basis van hun waarden en verantwoordelijkheden kunnen werken. Je verbindt mensen, stemt de doelen van je team af op de organisatie en stimuleert communicatie om het maximale uit je team te halen. Je zorgt voor een balans tussen technische ontwikkeling en leiderschap en draagt actief bij aan het behalen van zowel strategische als operationele doelstellingen van de organisatie.
Het bedrijf is een toonaangevende speler in de hightechsector, gespecialiseerd in het ontwikkelen van baanbrekende oplossingen die de wereld veiliger en meer verbonden maken. In een snel veranderende wereld helpt de organisatie ambitieuze bedrijven en instellingen hun doelstellingen te realiseren door veilige en efficiënte technologische innovaties. De diverse teams van het bedrijf, met verschillende expertises, talenten en achtergronden, werken samen om complexe uitdagingen aan te pakken in sectoren zoals defensie, lucht- en ruimtevaart, transport en cybersecurity.
- Een uitdagende rol in een innovatieve en dynamische werkomgeving, met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
- Kansen voor professionele en persoonlijke groei, met mogelijkheden om je technische, commerciële of internationale vaardigheden te ontwikkelen
- Een internationale werkomgeving met collega's uit 68 landen
- Flexibele werkopties, waaronder de mogelijkheid om ten minste twee dagen per week thuis te werken
- Een competitief salaris, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden aan te passen (zoals fietsplan, fitnessprogramma en relocatieondersteuning)
- 38 dagen betaald verlof per jaar
De organisatie is op zoek naar een leider die gedreven is door people management en het behalen van resultaten. Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en een pragmatische benadering van probleemoplossing. Je beschikt over:
- Ervaring in leiderschap binnen een hightech omgeving
- Het vermogen om sterke teams op te bouwen en medewerkers te ontwikkelen
- Vaardigheid in actief luisteren en het bereiken van consensus
- Een sterke betrokkenheid bij het succes van de organisatie
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Een relevante academische achtergrond (BSc of MSc)
Iris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.