Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Sociaal Domein
Overheid

Unithoofd Procesmanagement, Informatiemanagement, Communicatie & Automatisering - GGD Zuid-Holland Zuid

Heerlen Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Isa Close
Isa Close
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Heerlen Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Ben jij een veelzijdige professional met een sterke achtergrond in datamanagement, procesbeheer, informatiemanagement informatiebeveiliging of ICT?

Als interim unithoofd voor de afdeling PICA ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de drie coördinatoren en de coaching en motivatie van medewerkers binnen de 3 subteams: Procesmanagement, I&A, Informatiemanagement en Communicatie.

Je zorgt ervoor dat taken op een effectieve en efficiënte manier worden uitgevoerd, zodat doelstellingen van de afdelingen worden bereikt. Vanuit deze functie rapporteer je aan de kwartiermaker bedrijfsvoering.

  • Je maakt deel uit van het MT bedrijfsvoering.
  • Je voert regie over uiteenlopende projecten binnen de afdeling, zoals aanbestedingen, leveranciersbeheer, data-gedreven werken, data-gebruik en het bedrijfscontinuïteitsplan. Hierbij adviseur je directie en de kwartiermaker bedrijfsvoering.
  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl, motiveert en inspireert de coördinatoren en medewerkers van de afdeling.
  • Je bevordert samenwerking en verbinding, zowel binnen de afdeling als met andere afdelingen binnen de GGD.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus van de afdeling en realiseert het jaarplan voor 2025.
  • Je ondersteunt de kwartiermaker bedrijfsvoering in specifieke personeelskwesties en werkt samen met de kwartiermaker bedrijfsvoering aan de inrichting van de afdeling, passend bij de nieuwe organisatiestructuur en financiële kaders.

Je komt via YER te werken bij de GGD Zuid Limburg, de organisatie adviseert gemeenten, levert data en kennis, verbindt partijen en neemt initiatieven om de gezondheid van de Zuid-Limburgers te verbeteren. Ook zorgt de GGD voor de uitvoering van de wettelijke taken uit de Wet publieke gezondheid en de aanvullende taken die door de gemeenten aan de GGD zijn opgedragen.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.

Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.

Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

  • Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
  • Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
  • Een vast salaris op basis van ervaring in Schaal 12; €5.070 - €6.862 o.b.v. 36 uur per week;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
  • De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig, je kunt prioriteiten stellen en weet de organisatie mee te nemen in de veranderingen op ICT-gebied. Voor de coördinatoren en medewerkers ben je een sparringpartner en benaderbare coach. In verbinding zijn en blijven met de medewerkers is voor jou vanzelfsprekend.

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfskunde, Informatiekunde of vergelijkbaar.
  • Je beschikt over minstens 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
  • Je bent een ervaren verandermanager met een sterke senioriteit.
  • Je bent een echte verbinder en weet hoe je om moet gaan met gezonde weerstand bij veranderingen.
  • Je bent hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Je hebt ervaring met portfolio- en projectmanagement en het aansturen van professionele teams.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.