Skip to main

Strategisch adviseur warmtetransitie Metropoolregio Eindhoven - Gemeente Eindhoven

Eindhoven Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Strategisch adviseur warmtetransitie Metropoolregio Eindhoven - Gemeente Eindhoven

Eindhoven Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Bob van der Velden
Bob van der Velden
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Eindhoven

Samenvatting

Eindhoven Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als Strategisch adviseur warmtetransitie? Neem dan contact met me op!

We zoeken een adviseur op de programmalijn warmte. Deze strategisch adviseur draagt bij aan de realisatie

van de opgaven/projecten binnen de programmalijn warmte van het programma energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven. Binnen dat programma werken we aan de ambities zoals afgesproken in de Regionale Energiestrategie (RES), uitgewerkt in het Samenwerkings- en uitvoeringsprogramma RES (S&UP) (bijgevoegd) en de jaarplannen. 

Taken:

  1. Ondersteunen van de procesmanager Warmte MRE.
  2. Praktisch organiseren Ontwikkelteam Warmte.
  3. Contact/afstemming stakeholders in het kader van coalities en regionale ontwikkellijnen.

Onderwerpen en producten:

Monitoring en kennisdelen:

  • Ontwikkelen online platform: Samen met de provincie worden de elementen van de Regionale Structuur Warmte (RSW) toegevoegd aan het bestaande online warmtebronnenregister. Op basis daarvan kan het bestuur geadviseerd worden over te volgen beleid m.b.t. de warmtetransitie.
  • Bijdragen aan het nieuwe monitoringsysteem voor onze RES. Onderdeel is de actuele warmtevraag (totaal en per gemeente), de (voor zover mogelijk gekwantificeerde) besparingsambities, en het tempo waarin wijken en buurten aardgasvrij worden gemaakt. De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is hierin trekker.

Resultaten/producten op regionaal niveau:

Ontwikkelen afwegingskader warmtebronnen/beslissingsinstrument, waarmee afgewogen kan worden hoe bovenlokale warmtebronnen optimaal benut en verdeeld kunnen worden. Onderdeel is een set van uitgangspunten en te wegen criteria voor de ontwikkeling en verdeling van bovenlokale warmtebronnen.

Ondersteuning van coalities:

Coalities worden gevormd vanuit de RES-partners, eventueel aangevuld met externe expertise en/of relevante stakeholders.

De ambitie van de MRE is: een sterke regio met behoud van het kenmerkende innovatieve Brainportprofiel en een stabiele sociale basis en vitale leefomgeving voor al de inwoners.

De grote achterliggende opgave is het verbinden van de duurzame verstedelijking en de opgaven voor een vitaal landelijk gebied in de regio.

De 2 ontwikkellijnen daarin zijn:

  1. Duurzame schaalsprong Brainport: Ze werken met extra aandacht en inzet aan oplossingen op het gebied van verstedelijking en mobiliteit.
  2. Nieuwe balans in het landelijk gebied: Ze versterken de ruimtelijke en ecologische kwaliteiten in het landelijk gebied en de verbinding tussen landelijk en stedelijk gebied.


Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


Kandidaatomschrijving:

  • Aantoonbare werkervaring op hbo-niveau.
  • Aantoonbare recente ervaring op het gebied van de warmtetransitie.
  • Bekendheid in/met de regio.
  • Je ben een strategisch adviseur met een goede bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt aantoonbare recente expertise en ervaring op het gebied van de warmtetransitie.
  • Je bent resultaatgericht en weet ook anderen mee te nemen in het nastreven van resultaat.
  • Je bent open en nieuwsgierig, resultaatgericht, duidelijk en betrouwbaar. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je bent sensitief en voelt aan wat er speelt.
  • Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
  • Bekendheid met de gemeenten binnen de MRE is een pre.
  • Je bent een verbinder zonder met alle winden mee te waaien.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.