Skip to main

Talent Coach

Hoogeveen Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Quality & Safety
High Tech

Talent Coach

Hoogeveen Quality & Safety High Tech Hbo Detachering via YER
Nick Korf
Nick Korf
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Hoogeveen High Tech Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Quality & Safety
High Tech
Over deze vacature

Ben jij de Talent Coach die wij zoeken? Solliciteer dan nu via YER en maak deel uit van een vooruitstrevend en dynamisch team.

Als Talent Coach Werkvloerontwikkeling ben jij de spil in het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s binnen de locatie in Hoogeveen. In samenwerking met afdelingsmanagers en het team dat zich richt op continue verbetering, breng jij de verschillende werkplekken in kaart, ontwikkel je trainingsprogramma's en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van bekwaamheidsproeven. Jouw doel is om het kennisniveau binnen de organisatie continu op peil te houden en medewerkers te begeleiden in hun professionele groei.

Je werkt zowel praktisch als strategisch. Naast het verzorgen van trainingen stel je samen met de afdelingsmanagers opleidingsplannen op en beheer je het budget. Je anticipeert op opleidingsbehoeften en zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen in hun functie.

  • Ontwikkelen van trainingsprogramma’s voor nieuwe en bestaande medewerkers.
  • Samenwerken met afdelingsmanagers om de opleidingsbehoeften te bepalen en hierop in te spelen.
  • Coördineren en uitvoeren van bekwaamheidsproeven en het opstellen van werkinstructies voor verschillende functies.
  • Onderdeel zijn van het ‘continuous improvement and development’ team, dat verantwoordelijk is voor het bevorderen van de leer- en verbetercultuur binnen de plant.
  • Analyseren van opleidingsresultaten en het identificeren van verbeterpunten om het leerrendement te verhogen.

Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de maakindustrie, die wereldwijd actief is en bekendstaat om de hoge kwaliteit en innovatie van zijn producten. De organisatie richt zich op het ontwikkelen en produceren van duurzame oplossingen voor diverse markten, waaronder voedingsmiddelen en consumentenproducten. Met een sterke focus op continue verbetering en duurzaamheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar technologische vooruitgang en efficiëntie centraal staan. Je krijgt hier de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten en innovatieve oplossingen die impact hebben op een internationaal niveau.

  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een werkplek binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving.
  • Je wordt het eerste jaar gedetacheerd via YER, met uitzicht op een directe aanstelling bij de organisatie.
  • Didactische vaardigheden: Het vermogen om kennis en vaardigheden op een duidelijke manier over te dragen.
  • Communicatieve vaardigheden: Sterke verbale en non-verbale communicatie om complexe informatie eenvoudig over te brengen en feedback te geven.
  • Interpersoonlijke vaardigheden: Het opbouwen van goede relaties, motiveren en coachen in een veilige leeromgeving.
  • Analytisch vermogen: Het vermogen om opleidingsbehoeften te analyseren en trainingsprogramma’s aan te passen aan de situatie op de werkvloer.
  • Probleemoplossend vermogen: Het snel kunnen inspelen op uitdagingen die zich voordoen tijdens het leerproces en op de werkvloer.
  • Leiderschap: Verantwoordelijkheid nemen voor het leerproces van anderen, hen begeleiden en inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
  • Organisatorische vaardigheden: Effectief plannen en coördineren van trainingen en het beheren van tijd en middelen.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.