HR Officer - Vos Logistics International B.V.
HR Officer - Vos Logistics International B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een uitdagende HR-rol waarin je een belangrijke schakel bent in het optimaliseren van HR-processen? Wil je werken in een ambitieus bedrijf binnen de dynamische logistieke sector? Dan is deze rol bij Vos Logistics iets voor jou!
Als HR Officer bij Vos Logistics ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van HR-processen. Je speelt een belangrijke operationele en tactische rol binnen de HR-afdeling, waarbij je nauw samenwerkt met en rapporteert aan de HR Business Partner. Het is een veelzijdige positie voor 32-40 uur per week, waarin je zowel zelfstandig als met collega’s werkt aan diverse HR-projecten.
Wat je gaat doen
- HR-administratie: Verzorg je de salaris- en personeelsadministratie en zorg je voor een nauwkeurige en tijdige afhandeling hiervan.
- Trainingen en ontwikkeling: Coördineer je het trainingsprogramma en houd je de HR-systemen en procedures up-to-date.
- Data-analyse: Analyseer je HR-data, signaleer je trends en knelpunten, en draag je bij aan verbeteringen in de HR- processen.
- Projecten: Werk je samen met het HR-team aan projecten die onze bedrijfs- en HR-doelen ondersteunen.
Vos Logistics Benelux Distribution is een betrokken en vooruitstrevend logistiek bedrijf, gespecialiseerd in distributie, opslag en transport. Vanuit de locatie in Woerden verzorgen ze met een modern wagenpark dagelijks leveringen aan winkels, bedrijven en consumenten binnen de Benelux vanuit een gunstige locatie in de Randstad. Bij Vos Logistics vind je een informele werksfeer, korte lijnen en een nuchtere, professionele aanpak. Het team werkt samen aan efficiënte oplossingen voor klanten, en ze blijven continu verbeteren. Als HR Officer speel je bij Vos Logistics een belangrijke rol in een organisatie die groeit en investeert in zowel mensen als processen. Sluit jij je aan bij het team?
- Een salaris tussen € 3.200 en € 4.645 afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, fietsplan en verzekeringskortingen.
- Een prettige, informele werksfeer in een professionele organisatie.
- Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. - Een actieve personeelsvereniging met het hele jaar door leuke activiteiten.
Heb jij een hbo werk- en denkniveau en ben je op zoek naar een uitdagende HR-rol? Misschien heb je al minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en ben je klaar voor een nieuwe stap waarin jouw kennis écht het verschil kan maken.
Bij voorkeur heb je naast een achtergrond in HR, ervaring met logistieke processen, systemen en procedures – dat zou een mooie pre zijn. In deze rol komt het aan op jouw sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels: je weet ideeën helder over te brengen en staat stevig in je schoenen. Je bent niet alleen een teamplayer, maar je hebt ook het talent om collega’s op een motiverende manier aan te sturen en te enthousiasmeren.
Kim helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.