Locatiecoördinator Opvang Oekraïense Ontheemden
Locatiecoördinator Opvang Oekraïense Ontheemden
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Locatiecoördinator Opvang Oekraïense Ontheemden - Kamper Aanpak Ontheemden
Ben jij op je best als je de dagelijkse gang van zaken in goede banen kan leiden? Dan zijn wij voor de gemeente Kampen op zoek naar jou. Nu de oorlog langer duurt en ontheemden langer in de gemeente wonen, neemt de behoefte aan informatievoorziening en integratie in onze maatschappij toe. Hun opgave is hierdoor groter geworden.
De opvang voor Oekraïense ontheemden is in gemeente Kampen op een unieke wijze ingericht:
- Gemeentelijke Opvang Oekraïne (GOO). De GOO is een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden georganiseerd vanuit gemeente Kampen.
- Publiek-private samenwerking (PPS). De PPS is een opvangconstructie tussen gemeente Kampen en de kerkelijke gemeenschap in Kampen. De kerken organiseren ruim 30 kleine opvanglocaties voor ongeveer 240 Oekraïense ontheemden;
- Particuliere opvang Oekraïners (POO). Een aantal inwoners van de gemeente Kampen vangt Oekraïense ontheemden op in hun eigen huis.
Opdracht
- Ondersteunen locatiemanager en meedenken over de inrichting & werkzaamheden;
- Zorgen dat onze bewoners meer participeren en integreren in onze samenleving. Arbeidsparticipatie, inzetbaarheid & inzicht krijgen in opleidingsachtergrond en competenties van onze bewoners en daarnaast de status van de mentale gezondheid zijn de belangrijkste onderwerpen;
- Zorgen voor de realisatie van werkzaamheden en waarborgen van de kwantiteit en kwaliteit van de opgave;
- Aansturen, inwerken en begeleiden van de medewerkers op de opvanglocatie;
- Onderhouden van contact met bewoners van de opvanglocatie en bespreekbaar maken van gedrag;
- Leiding nemen bij- en oplossen van calamiteiten, conflicten, verzoeken;
- Signaleren van aandachtspunten op de opvanglocatie en indien nodig escaleren naar de locatiemanager;
- Onderhouden van contact en versterken van relaties met externe samenwerkingspartners, buurt- en omgeving, gemeente, zorgaanbieders en andere organisaties;
- Coördineren van de dagelijkse gang van zaken met & voor de Oekraïense ontheemden en daar waar nodig naar de locatiemanager te escaleren. Dit doe je samen met de al aanwezige coördinator;
- Afspreken wie het voortouw neemt bij escalaties op de dagen dat jullie beide werken, verdelen van de werkzaamheden en elkaar vervangen bij afwezigheid. Vakanties en vrije dagen stem je met elkaar af.
Het werk is uitdagend omdat je veel te maken hebt met ad-hoc werkzaamheden en uiteenlopende situaties. Stressbestendig en een flexibel zijn vinden wij belangrijke eigenschappen.
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan zij voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden zij belangrijk in Kampen.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting sociaal domein;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen opvanglocaties in de asielopvang, maatschappelijke opvang of de opvang van Oekraïense ontheemden (beschrijf dit duidelijk in het cv);
4. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en MS-office;
5. BYOD (bring your own device) voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator opvang in de asielopvang, maatschappelijke opvang of de opvang van Oekraïense ontheemden (40 punten);
7. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving omtrent de opvanglocaties (licht dit duidelijk toe in het cv) (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen tussen gemeentes, zorginstellingen en andere maatschappelijke partners (licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten);
9. Aantoonbaar werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording (vanuit een managementrol) (15 punten);
10. Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau richting sociaal domein (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Coördineren/aansturen van medewerkers;
- Samenwerker;
- Warm hart voor ontheemden;
- Creatief in denken en werken;
- Flexibel in denken en werken;
- Stressbestendig.
Latoya helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.