Senior HR Business Partner - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
Senior HR Business Partner - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Uitdagende interim HR functie
De functie
Voor TNO zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner die ervaring heeft met HR Projecten. "Het doel is om een speciale instroom-afdeling binnen de organisatie op te richten. Deze afdeling zal zich richten op het stroomlijnen van de instroom en onboarding van nieuwe medewerkers bij DSS. Door de activiteiten die te maken hebben met instroom en onboarding te centraliseren, kunnen de primaire afdelingen zich concentreren op hun kerntaken zonder te worden overspoeld door administratieve en logistieke lasten. Dit initiatief is bedoeld om de operationele efficiëntie te verbeteren, de stress en werkdruk van medewerkers te verminderen en de algehele productiviteit te verhogen door ervoor te zorgen dat de juiste middelen op het juiste moment beschikbaar zijn met minimale verstoring van het primaire proces. Het is óók bedoeld om medewerkers sneller te laten landen in de organisatie en hun een nog betere onboarding journey te bezorgen.”
Als Senior HR Business Partner treed je op als sparringpartner en adviseur van het management bij vraagstukken die gerelateerd zijn aan de interactie “people en business”. In deze functie adviseer en ondersteun je het management bij het realiseren van de TNO-strategie, de strategie van onderdelen en gewenste (organisatorische) veranderingen. Dit mede op basis van de HR strategie. Je bent een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als strategisch niveau binnen deze dynamische organisatie. Daarnaast zal je een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en het leiden en meewerken aan projecten. Zo wordt er gewerkt aan de thema's: duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, vitaliteit en diversiteit & inclusiviteit. Naast deze onderwerpen heb je een signaalfunctie voor nieuw en gewenst beleid en ben je medeverantwoordelijk voor of betrokken bij het bedenken, uitwerken, implementeren en evalueren van duurzame HR-oplossingen die bijdragen aan het behalen van de TNO-organisatiedoelstellingen.
Over TNO
TNO innoveert voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen zij kennis en technologie voor het algemeen belang. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. TNO's state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
TNO stimuleert we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn zij in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.
Wat wij bieden
- Uitdagende opdracht voor 5 maanden (Verlenging mogelijk)
- Uurtarief tussen €70,- en €95,- (Afhankelijk van kennis en ervaring)
Wat wij vragen
- Je hebt meerjarige, aantoonbaar succesvolle ervaring in een vergelijkbare rol binnen verschillende complexe en dynamische organisaties. Je hebt affiniteit met een kennisintensieve, projectmatige werkomgeving.
- Je hebt actuele inhoudelijke kennis van relevante wet en regelgeving (arbeidsrecht).
- Je benadert organisatieproblematiek niet enkel vanuit een HR perspectief, maar ook vanuit een meer generalistische (bedrijfskundig) perspectief.
- Je bent in staat organisatievraagstukken snel te analyseren en te vertalen naar praktische (HR-)oplossingen met impact.
- Je beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend (mondeling en schriftelijk), je beheersing van de Engelse taal is goed.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.