Vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht - Gemeente Capelle aan den IJssel
Vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht - Gemeente Capelle aan den IJssel
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als collega van Stadsbeheer ben je lid van een veelzijdig en betrokken team. Zij maken dingen mogelijk in de Capelse buitenruimte.
Jouw functie als vergunningverlener bouw- en woningtoezicht heeft effect omdat…
… er áltijd draagvlak is voor een goed idee. Zo zorg jij voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Als vergunningverlener bouw- en woningtoezicht zorg je ervoor dat het team zijn werkzaamheden optimaal kan uitvoeren. Jij houdt je bezig met het:
- behandelen van vergunningaanvragen; afhankelijk van je werkervaring worden de aanvragen gevoeliger en complexer en of politiek-bestuurlijker.
- controleren van besluiten van de vergunningverleners, het behandelen van bezwaarprocedures en het ondersteunen in de voorbereiding van beroepsprocedures.
- geven van input voor beleid en het opstellen van werkprocessen.
- contact onderhouden met de burgers en interne en externe partners om tot goede en volledige vergunningaanvragen te komen.
Capelle aan den IJssel is een gemeente met een mooi aantal inwoners. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
- Lef en daadkracht Capelle aan den IJssel onderscheidt?
- Ze elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?
- Je als vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht de afdeling Stadsbeheer versterkt?
Over Stadsbeheer
Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je doordat je een regelaar bent en collega’s ondersteunt. Dat draagt bij aan het veilig en prettig werken én wonen en leven voor iedereen.
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Hbo-werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding ABW1 en ABW2 of de bereidheid deze te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.
- Enthousiasme, een gezonde dosis ambitie en de bereidheid je verder te ontwikkelen.
- Een proactieve houding en betrokkenheid bij je werk en je collega’s.
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.